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Cuadro comparativo de las obligaciones de dar, hacer, no hacer, tolerar y complejas de trabajadores y patrones


Enviado por   •  16 de Febrero de 2016  •  Ensayo  •  364 Palabras (2 Páginas)  •  970 Visitas

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Cuadro comparativo de las obligaciones de dar, hacer, no hacer, tolerar y complejas de trabajadores y patrones.

Obligaciones De Dar. Pagar Salarios e Indemnizaciones Útiles e instrumentos materiales necesarios para hacer el trabajo.

Proporcionar local seguro para la guarda de instrumentos y útiles de trabajo.

Mantener asientos disponibles para los trabajadores

Establecer y sostener las escuelas, no tantos empleados, medicamentos.

Cuando la empresa este en lo rural, establecer mercados o edificios municipales.[pic 1]

Obligaciones De Hacer. Expedir cada 15 días una constancia escrita con número de días de trabajo, y si se va a expedir constancia Avisar de vacantes y de avisar al sindicato fijar obligación de reglamentos deducción de cuotas sindicales. [pic 2]

Obligaciones De No Hacer. Mal Trato, no se puede rechazar a trabajadores por edad, o sexo, No aceptar propinas, No autorizar colectas, no hacer propagandas o política, católica, no subir a empleados a índice para que no los contraten, No ebrios.[pic 3]

Obligaciones De Tolerar. Salir a votar, tolerancia a faltas por desempeñar otros cargos sindicales, o de estados.

Hacer las cosas de acuerdo a normas

[pic 4]

Obligaciones complejas. Es la que establece que el patrón debe cumplir con disposiciones de las normas laborales y vigentes.

Lograr la alfabetización.

Capacitación y adiestramiento a su trabajo, empresas textil eras, deben tener higiene y medidas de seguridad. Fijar leyes y reglamentos para evitar accidentes fomentar actividades culturales y deportivas. Facilitar alas embarazadas protección.

Obligaciones y Prohibiciones De Los Trabajadores. De dar, de hacer, de no hacer, obligaciones complejas, de dar son generalmente las de sustituir al patrón, los materiales no usados y conservan en buen estado De Hacer conducta activa de los trabajadores, el trabajo debe ser con esmero apropiados y en la forma del tiempo.

Prestar auxilios establecer obligaciones de integrar organismos  que establece la ley federal, Avisar de enfermedades contagiosas.

 [pic 5]

...

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