Cuadro comparativo de las obligaciones de dar, hacer, no hacer, tolerar y complejas de trabajadores y patrones
Enviado por c_e_c_i_l_i_a • 16 de Febrero de 2016 • Ensayo • 364 Palabras (2 Páginas) • 970 Visitas
Cuadro comparativo de las obligaciones de dar, hacer, no hacer, tolerar y complejas de trabajadores y patrones. |
Obligaciones De Dar. Pagar Salarios e Indemnizaciones Útiles e instrumentos materiales necesarios para hacer el trabajo. Proporcionar local seguro para la guarda de instrumentos y útiles de trabajo. Mantener asientos disponibles para los trabajadores Establecer y sostener las escuelas, no tantos empleados, medicamentos. Cuando la empresa este en lo rural, establecer mercados o edificios municipales.[pic 1] |
Obligaciones De Hacer. Expedir cada 15 días una constancia escrita con número de días de trabajo, y si se va a expedir constancia Avisar de vacantes y de avisar al sindicato fijar obligación de reglamentos deducción de cuotas sindicales. [pic 2] |
Obligaciones De No Hacer. Mal Trato, no se puede rechazar a trabajadores por edad, o sexo, No aceptar propinas, No autorizar colectas, no hacer propagandas o política, católica, no subir a empleados a índice para que no los contraten, No ebrios.[pic 3] |
Obligaciones De Tolerar. Salir a votar, tolerancia a faltas por desempeñar otros cargos sindicales, o de estados. Hacer las cosas de acuerdo a normas |
[pic 4]
Obligaciones complejas. Es la que establece que el patrón debe cumplir con disposiciones de las normas laborales y vigentes. Lograr la alfabetización. Capacitación y adiestramiento a su trabajo, empresas textil eras, deben tener higiene y medidas de seguridad. Fijar leyes y reglamentos para evitar accidentes fomentar actividades culturales y deportivas. Facilitar alas embarazadas protección. |
Obligaciones y Prohibiciones De Los Trabajadores. De dar, de hacer, de no hacer, obligaciones complejas, de dar son generalmente las de sustituir al patrón, los materiales no usados y conservan en buen estado De Hacer conducta activa de los trabajadores, el trabajo debe ser con esmero apropiados y en la forma del tiempo. Prestar auxilios establecer obligaciones de integrar organismos que establece la ley federal, Avisar de enfermedades contagiosas. |
[pic 5]
...