Cuentionario

Cuestionario

1. ¿Cómo veíamos el trabajo aparte de un derecho?

Como una propiedad

2. ¿Qué tenían que hacer las empresas externas al país para poder vender su producto?

Montar una empresa en su lugar de origen

3. ¿Qué es lo que obligan a las empresas reenfocar nuevos servicios o productos?

Los diversos cambios en el mercado

4. ¿Qué es lo que sube de valor en la actualidad?

La flexibilidad, la capacitación, y el conocimiento educativo

5. ¿Qué nos da a entender “De todo para la vida” al “Hasta que nos Convenga”?

6. Que nos confiamos que podemos ser eternos en un trabajo y a la vuelta lo podemos perder

7. ¿Quién corre masa riesgo de perder su empleo un Jefe o un Operario?

El Jefe

8. ¿Cuál es el término del éxito?

La feliz

9. ¿Qué motivos tiene la empresa para la contratación de nuestros servicios?

Para la satisfacción de su empresa y metas

10. ¿Qué significa que “si no me arreglo, quedare fuera”?

Ala cualidad que pongamos amuestras labores diarios para no perderlos

11. ¿Qué es la empleabilidad?

Es el desarrollo y la cualidad de mantener la competitividad de contribución profesional

12. ¿Cuáles son los elementos básicos para hablar de empleabilidad?

Calidad, Tiempo

13. ¿Cómo podemos obtener mayor empleabilidad?

Aprovechando al máximo nuestras habilidades

14. ¿Por qué motivo los más empleables eligen don de trabajar?

Por ser más re queribles en muchas empresas

15. ¿Por qué se irán de las empresas las personas con más alto nivel de empleabilidad?

Por tener más competitividad laborar y mejores ofertas que otros

16. ¿Por qué se debe hacer una autoevaluación de la empleabilidad?

Para el mejoramiento laborar y ver las deficiencias

17. ¿Cuáles son los planos de empleabilidad?

Las demandas del mercado laborar los objetivos del mercado, y las competencias personal de valores

18. ¿Qué debemos hacer para mejorar las competencias laborales?

Un buen trabajo en lo social, y en lo que dicen de nuestros labores

19. ¿Qué significa mejorando su competividad personal?

Que tenemos que ser más bailes y más competentes que los demás

20. ¿Cuáles son los puntos para ser más competitivo en el plano laboral?

Dominando el Ingles la tecnología y estar actualizado en todo lo que este de punta

21. ¿Por qué motivo nos paga la empresa?

Para agregar valor a la empresa

22. ¿Qué nos recomienda el libro para ser empleables?

Tener un análisis de nuestros logros y poder ver nuestra deficiencias y aportes a la empresa y ver si somos buenos o malos o regulares

23. ¿Qué es lo más importante en lo que tenemos que familiarizarnos?

En la tecnología

24. ¿Qué nos amplía el horizonte?

La dominación del Ingles

25. ¿Por qué motivo uno tiene que encajar bien con los de la empresa?

Por la confianza

26. ¿Cuál es la falla que no perdona el mundo laboral?

La Ética

27. ¿Para qué nos son útiles

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