Cuestionario 1 y 2 administracion moderna 1

1. Comente la importancia de las organizaciones en el mundo moderno

Es una de las creaciones más sofisticada y compleja del ser humano, son la base de todos los inventos gracias a las organizaciones el mundo ha evolucionado que crean bienes y servicios y otras características y seguirá creciendo mientras exista una organización y conocimiento humano

1. Explique para qué sirven las organizaciones

Sirven para el desarrollo del mundo en general y el país donde sea creada la organización adaptando sistemas, creando bienes, servicios generando valor y riqueza que hacen avanzar la economía de los países

1. Discuta la reciprocidad entre personas y organizaciones

En el proceso de reciprocidad la organización realiza ciertas cosas por el trabajador y para el trabajador como aumento de salario, comisiones extras, regalías etc. y el mismo modo el empleado responde trabajando brindando conocimiento, esfuerzo, compromiso etc.

1. Defina el CO

Se refiere al estudio de las personas y los grupos que actúan en las organizaciones, de la influencia que ejercen en las organizaciones y de la influencia que la organizaciones ejercen en ellos

1. ¿Qué fines persigue el CO?

La comprensión, el pronóstico y la administración del comportamiento humano en las organizaciones, prever, explicar y modificar el comportamiento tanto de un individuo como un grupo en el contexto de las empresas

1. Explique las principales características del CO

Es una disciplina científica aplicada, se enfoca en las contingencias, utiliza métodos científicos, sirve para administrar a las personas en las organizaciones, se enriquece con aportaciones de varias ciencias del comportamiento, relacionado con diversas áreas de estudio

1. ¿Cuáles son las principales variables independientes del CO a nivel organizacional?

Diseño de la organización, cultura de la organización, procesos de trabajo

1. ¿Cuáles son las principales variables independientes del CO a nivel grupal?

Equipos y facultamiento en toma de decisiones (empowerment), dinámica grupal e intergrupal

1. ¿Cuáles son las principales variables independientes del CO a nivel individual?

Diferencias individuales, percepción y atribución, motivación, satisfacción en el trabajo

1. ¿Cuáles son las principales variables dependientes del CO?

Desempeño, compromiso, fidelidad, satisfacción con el trabajo, ciudadanía organizacional

1. ¿Qué es la productividad?

Es la cantidad de producción de una unidad de producto o servicio por insumo de cada factor utilizado por unidad de tiempo, es la capacidad de la industria para producir

1. Defina el absentismo

Es la abstención deliberada de acudir al trabajo, o a cumplir con una obligación, o bien la ausencia de una persona de su puesto de trabajo en las horas que le corresponden trabajar de acuerdo a la legislación laboral

1. Explique qué es la rotación

La principal función que cumple es la rotación de puestos en las empresas e incrementar el conocimiento de los empleados especialmente de los altos ejecutivos

1. ¿Qué es la satisfacción en el trabajo?

Es el grado de conformidad de la persona respecto a su entorno de trabajo incluye la remuneración, el tipo de trabajo, relaciones humanas, la seguridad etc. El grado de satisfacción en el trabajo ayuda a atraer y retener talentos, a mantener un clima saludable y a motivar a las personas

1. Explique el concepto de ciudadanía organizacional

Significa el grado en que una persona goza de un conjunto de derechos civiles y políticos dentro de una comunidad política o social determinada

1. ¿Cuáles son los desafíos del CO ante un mundo en cambio continuo?

La celeridad de los cambios es cada vez mayor, el mundo se ha convertido en una verdadera aldea global en la cual las organizaciones pueden hacer transacciones sin limitaciones de lugar o tiempo gracias a la informática

1. Explique cuáles son los desafíos del CO ante las transformaciones en el mundo de los negocios

Entramos en la era del conocimiento y dejamos atrás la era industrial en la cual predominaban los activos tangibles y los bienes materiales

1. Explique cuáles son los desafíos del CO debido a los cambios en la fuerza de trabajo

Las personas que viven y trabajan en las organizaciones se están caracterizando por aspectos como la diversidad, habilidades, competencias etc.

1. ¿Cuáles son los desafíos del CO ante los cambios en las organizaciones?

Las organizaciones tienen que transformarse continuamente para sobrevivir y prosperar en un ambiente de negocios complejo y cambiante

1. ¿Por qué el conocimiento se está convirtiendo en el principal factor de producción en las organizaciones?

Se debe a que el mundo está en la era del conocimiento y en el mundo de los negocios depende cada vez más de la producción de ideas y conceptos

1. Explique por qué la globalización es el fundamento del mundo actual de los negocios

Porque es una interdependencia económica creciente del conjunto de países del mundo provocada por el aumento del volumen y la variedad de las transacciones transfronterizas de bienes y servicios

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