Cuestionario Segundo parcial alumnos

1.- QUE FINALIDAD TIENE LA SEGURIDAD SOCIAL.

La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

 2.- QUE ES EL SEGURO SOCIAL.

es el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional en los términos de esta Ley, sin perjuicio de los sistemas instituidos por otros ordenamientos

3.- CUAL ES LA FINALIDAD DEL  SEGURO DE GUARDERIAS.

Ayuda a resolver el aspecto social de la incorporación de la mujer al trabajo la cual es una aportación muy valiosa par agarntizarque las niñas y los niños esten seguros on una nutrición apropiada estimulados correctamente desde el punto de vista de su desarrollo y roeados de cariño favoreciéndose asi su proceso de socialización

4.- LA DECLARACION DE INVALIDEZ POR QUIEN DEBE SER DECLARADA.

por el Medico perito del instituto Mexicano del Seguro Social

5.- EL BENEFICIO DEL SERVICIO DE GUARDERIA HASTA QUIENES SE PUEDE EXTENDER.

Este beneficio se podrá extender a los asegurados que por resolución judicial ejerzan la patria potestad y la custodia de un menor, siempre y cuando estén vigentes en sus derechos ante el Instituto y no puedan proporcionar la atención y cuidados al menor.

6.- COMO SE LLAMAN LAS PRESTACIONES ECONOMICAS EN EL SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA

Pensiones

7.- A QUE DA DERECHO EL ESTADO DE INVALIDEZ

al otorgamiento de las prestaciones siguientes:

1. Pensión temporal;
2. II. Pensión definitiva .
3. asistencia médica,
4. asignaciones familiares y
5. ayuda asistencial

8.- EN QUE CONSISTE LA INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL .

es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.

9.- CUANTAS SEMANAS COMO MINIMO SE REQUIERE TENER RECONOCIDAS ANTE EL INSTITUTO PARA ACCEDER A UNA PENSIÓN DE CESANTÍA EN EDAD AVANZADA, O VEJEZ.

un mínimo de mil doscientas cincuenta cotizaciones semanales. 1250

10.- QUE ES RIESGO.

son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

11.- QUE ES ACCIDENTE DE TRABAJO

toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste. También se considerará accidente de trabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de éste a aquél

12.- EXPLICA EL RETIRO.

El retiro es una contingencia spcial protegida por las leyes de los seguros sociales mexicanos y tiene como propósito que la persona que termine su vida activa laboral pase los últimos años que le restan con la mejor calidad de existencia posible de manera digna

13.- CUANTOS TIPOS DE PRESTACIONES SOCIALES SON Y CUALES SON

Artículo 208. Las prestaciones sociales comprenden:

1. Prestaciones sociales institucionales,

Las prestaciones sociales institucionalestienen como finalidad fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes y contribuir a la elevación general de los niveles de vida de la población

 Ii. Prestaciones de solidaridad social.: prestaciones o servicios de solidaridad social comprenden acciones de salud comunitaria, asistencia médica, farmacéutica e incluso hospitalaria, en la forma y términos establecidos en los artículos 215 al 217 de esta

14.- QUE CARÁCTER TIENE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS).

tiene también el carácter de organismo fiscal autónomo

15.- QUE PROPORCIONAN LAS GUARDERIAS.

. Los servicios de guardería infantil incluirán el aseo, la alimentación, el cuidado de la salud, la educación y la recreación de los menores

16.- DESCRIBE ENFERMEDAD DE TRABAJO PROFESIONAL.

es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. En todo caso, serán enfermedades de trabajo las consignadas en la Ley Federal del Trabajo.

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