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Cuestionario Supervisor


Enviado por   •  3 de Agosto de 2014  •  499 Palabras (2 Páginas)  •  344 Visitas

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CUESTIONARIO ROL SUPERVISOR QUALITY SERVICES

1.- ¿Que es un accidente de trabajo?

a.- Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

b.- Es toda lesión que sufra una persona a causa del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte

c.- Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca una lesión.

2.- ¿Que es una enfermedad profesional?

a.- El Artículo 7º de la Ley 16.744 considera a una enfermedad como profesional a aquellas causadas de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le provoque alguna incapacidad, o en casos más extremos, la muerte.

b.- El Artículo 7º de la Ley 16.744 considera a una enfermedad como profesional a aquellas causadas de manera indirecta por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le provoque alguna incapacidad, o en casos más extremos, la muerte.

3.- ¿Cómo se calcula el índice de frecuencia combinado?

a.- Nº Accidentes CTP y STP * 1.000.000

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Horas Hombre

b.- Nº Accidentes STP * 1.000.000

________________________

Horas Hombre

c.- Nº Accidentes CTP * 1.000.000

________________________

Horas Hombre

4.- ¿Qué es una Detección de Peligro (DP)?

a.- Es una técnica preventiva que permite la detección, análisis y control de actos y condiciones inseguras que se presentan en las operaciones que los trabajadores realizan diariamente.

b.- Es una técnica que permite la detección, análisis y control de actos y condiciones inseguras que se presentan en las operaciones que los trabajadores realizan diariamente.

c.- Es una técnica preventiva que permite la detección, análisis y control de actos y condiciones inseguras que se presentan en las operaciones que los trabajadores realizan ocasionalmente.

5.- ¿Cual es el EPP, básico a utilizar por los trabajadores, indique?

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6.- ¿Cual, es la importancia de los mensajes motivacionales por parte del Supervisor, explique?

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