Cuestionario automatizacion de procesos administrativos.

1. Son entidades sociales con la finalidad de cumplir metas y objetivos?

               Organización

1. es un proceso donde se trabaja con personas y por medio de ellas?

Administración

1. mide el uso de los recursos para el logro de los resultados?

Eficacia

1. se refiera a medir el uso de los recursos en el proceso de alcanzar resultados?

Eficiencia

1. es quien dirige el personal administrativo¨?

El administrador

1. se establecen la visión, la misión, los objetivos y las metas de la organización?

Planeación

1. se deben distribuir las actividades, asignar responsables y señalar claramente la participación de cada una de las personas del grupo?

Organización

1. Es el hecho de influir en los individuos para que contribuyan a favor del cumplimiento de las metas organizacionales y grupales?

La dirección

1. Permite garantizar que se está caminando en la dirección correcta y que se lograran los objetivos propuestos?

La fiscalización

1. son las labores que se realizan dentro de una organización, que en conjunto y con una interrelación, logran el fin de la administración?

Tareas

1. cuáles son los tres grandes niveles organizacionales?

- institucional o estratégico

- gerencial mandos medios

-técnico u operativo

12. Es el más elevado y está integrado por los directivos o altos funcionarios?

Institucional o estratégico

13. Es de gerencia media. Cuida de la relación entre el nivel estratégico y el técnico?

Gerencial Mandos medios

14. Es el nivel mas bajo se ejecutan las tareas, se desarrollan los programas y se aplican las técnicas?

Técnico u operativo

15. Es organizar formalmete a una empresa en varios departamentos?

Departamentalización

16. Es establecer un arreglo de la autoridad de arriba hacia abajo.para ello, se establecen niveles y son los superiores los que tienen mayor autoridad?

Jerarquización

17. Estos dos principios son esenciales para el éxito de la estructura organizacional, se debe identificar claramente ante los subordinados quien es su jefe y a quien deben responder ?

Unidad de mando y principio escalar

18. se define como el número de funcionarios o unidades administrativas que pueden depender directamente de un órgano superior?

Tramo de control

19. ayuda a que la planeación sea bien ejecutada ,la organización se ejecute con eficacia, la ejecución administrativa sea seguida con diligencia y el control se realice con efectividad?

Comunicación

20. son líneas imaginarias íntimamente ligadas a la jerarquización que representan el enlace entre las distintas unidades que conforman la empresa?

Línea de mando o autoridad

21. es fundamental en los conceptos de descentralización y desconcentración?

Delegación

22. cuando en una organización la toma de decisiones y la autoridad se dispersan a lo largo de la estructura organizacional se le llama?

Descentralización

23. Es una forma de organización administrativa en que los órganos centrales mantienen sus funciones normativas de planeación, coordinación y control, transfieren a las unidades técnicas funciones de ejecución y operación asi como facultades de decisión?

Desconcentración

24. es un derecho que se delega a un individuo o a un departamento para controlar las acciones (procesos, políticas u otras cuestiones) realizadas por otras personas en otros departamentos?

Autoridad funcional

25 para aplicar el principio de la jerarquía al diseño de la estructura organizacional o para la interpretación adecuada de una estructura organizacional, las personas dentro de una organización se integran en los niveles siguientes:

ALTA GERENCIA

GERENCIA MEDIA

BAJA GERENCIA

25. Es un enfoque aspiracional de lo que nos gustaría ser?

Visión

26. Es la razón misma de su existencia que la distingue de todas las demás?

Mision

27.  es el papel primordial de la organización dentro de la sociedad, que pueden compartir con otras organizaciones?

Propósito

28.  son metas fines deseados futuros que la administración busca?

Objetivos

29. es especifica, susceptible de ser medida y definida en un tiempo especifico para satisfacer o llenar una necesidad?

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