ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Curso Sena Salud Ocupacional . Actividad Semana 1


Enviado por   •  23 de Febrero de 2016  •  Tarea  •  1.008 Palabras (5 Páginas)  •  390 Visitas

Página 1 de 5

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES

DESCRIPCIÓN DETALLADA

REGISTROS

1

Charlas de Ergonomía

El tema de la Ergonomía es fundamental para toda persona sin importar donde nos encontremos pero primordialmente en el trabajo ya que allí es donde se pasa la mayor cantidad de horas del día. Cada trabajador debe estar consciente de su importancia, finalidad y consecuencias por no aplicarlo en sí mismo.

Para esta actividad se preparará una presentación con todos los puntos a tratar de este tema que sea claro, entendible y fácil de dirigir por los trabajadores, se pautarán varias sesiones de 45 minutos de este modo el personal de la empresa puede adecuar sus actividades diarias y hacer un espacio para asistir a la charla, incluyendo a los trabajadores del turno nocturno y fines de semana. Se entregaran a los trabajadores unos folletos con la información.

La comunicación de la actividad se hará a través del correo interno de la empresa, circulares internas y se colocará en la cartelera principal (en caso de haberla).

Va dirigido a toda la población

  • Presentación Impresa.
  • Formato de Asistencia.
  • Folletos Informativos.
  • Fotografías durante la charla.

2

Despistaje  Médico

(Visual)

Este tipo de despistaje es una herramienta que nos permitirá conocer el estado de salud visual de los trabajadores y según sea el caso poder tomar las acciones correctivas si así lo requiere.

Para esta actividad se contactará un Laboratorio Óptico el cual brinde el servicio de revisión a y a su vez ofrezca descuentos en la óptica para aquellos trabajadores que necesiten tratamiento, adquisición de monturas o cristales. Se habilitará dentro de las instalaciones de la empresa  un área especial para esta jornada, se agendaran tres o cuatro días en diversos horarios para que puedan asistir todos los empleados según sus turnos de trabajo.

La comunicación de la actividad se hará a través del correo interno de la empresa, circulares internas y se colocará en la cartelera principal (en caso de haberla).

Va dirigido a toda la población

  • Formato de Asistencia.
  • Fotografías durante la jornada.
  • Documento de acuerdo o negociación firmado entre la empresa y el proveedor de servicio (Laboratorio Óptico)

3

Despistaje  Médico

(Colesterol  y Triglicéridos)

Este tipo de despistaje es una herramienta que nos permitirá conocer el estado de salud de los trabajadores y según sea el caso poder tomar las acciones correctivas si así lo requiere. Estos componentes estructurales que se encuentran en la sangre y organismos suelen jugarnos malas pasadas si no le prestamos la debida atención con el tiempo va desencadenando una serie de problemas que al fin y al cabo afectan nuestra cotidianidad y salud en general.

Para esta actividad se contactará un Laboratorio que brinde el servicio de toma de muestra y entrega de resultados en la empresa, de este modo no será necesario trasladar a los trabajadores al laboratorio y alterar su jornada laboral. Si la empresa no cuenta con un Servicio Médico propio, se habilitará dentro de las instalaciones un área especial para la toma de muestras, se agendaran tres o cuatro días en la mañana de 6:00 a 8:00 am, así nos aseguramos que todos los trabajadores asistan a la actividad. Una vez el trabajador tenga sus resultados se tomarán las acciones pertinentes.

La comunicación de la actividad se hará a través del correo interno de la empresa, circulares internas y se colocará en la cartelera principal (en caso de haberla).

Va dirigido a toda la población

  • Formato de Asistencia.
  • Fotografías durante la jornada.
  • Documento de acuerdo o negociación firmado entre la empresa y el proveedor de servicio (Laboratorio)

4

Degustación de Jugos Naturales Desintoxicantes

Actualmente, un gran porcentaje de la población consume a diario bebidas tratadas (gaseosas, energéticas, licor, etc.) y por falta de tiempo, apatía, falta de conocimiento e información no le damos la verdadera importancia a nuestra salud y nos dejamos llevar por lo que nos venden en las publicidades; este tipo de bebidas son altamente dañinas para el organismo y en muchas ocasiones generan consecuencias graves y hasta  irreversibles.

El objetivo de esta actividad es enseñar a los trabajadores los beneficios de este tipo de jugos, su fácil preparación y sin afectar significativamente el presupuesto del hogar.

Para esta actividad realizaremos una jornada de degustación con los diversos jugos desintoxicantes que se pueden consumir, se habilitará un espacio dentro de las instalaciones de la empresa con todos los implementos necesario y hacer las preparaciones con ellos presentes. En cada stand se colocarán carteles informando el nombre del jugo, los ingredientes y los beneficios, así ellos podrán probar el que mejor les parezca y puedan hacerlo en casa.

La comunicación de la actividad se hará a través del correo interno de la empresa, circulares internas y se colocará en la cartelera principal (en caso de haberla).

Va dirigido a toda la población

  • Folletos Informativos.
  • Fotografías durante la degustación.

5

Inspección en los Puestos de Trabajo

(Área Ergonómica)

La inspección de los puestos de trabajo es un instrumento que permite identificar aquellos aspectos importante que pueden afectar de manera negativa, significativa y a largo plazo la salud de un trabajador (Altura del escritorio, tipo de silla, Kit de ergonomía, temperatura del ambiente laboral, entre otros);  Así mismo, podemos detectar la conducta del trabajador que vaya en contra de su salud, es decir, su postura al sentarse, utilizar correctamente las herramientas de trabajo, etc.

Para esta actividad se prepara un formato de inspección que contenga todos aquellos aspectos a evaluar, que sea fácil de entender, amigable y conciso. Cada semana se designará  un trabajador por área de la empresa  y con previo entrenamiento del instrumento debe realizar un recorrido observando cada estación de trabajo e ir marcando en el formato lo que corresponda. Una vez finalizado el recorrido le hará entrega de la evaluación al encargado para vaciar en una base de datos los resultados y  en caso de requerir alguna acción correctiva proceder.

La comunicación de la actividad se hará a través del correo interno de la empresa.

Va dirigido a la población que labora en oficina.

  • Planilla de Inspección.
  • Comunicación enviada por correo.
  • Base de datos con la información recolectada a través de la planilla.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (7 Kb) pdf (87 Kb) docx (13 Kb)
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com