CÓMO APORTA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AL DESARROLLO HUMANO

Dentro de la sociedad formalmente estructurada donde se enfocan diferentes factores ajenos a la seguridad y bienestar en los trabajadores, la necesidad de incorporar cada uno de estos factores en la vida cotidiana se hicieron evidentes desde mucho tiempo atrás, los cuales fomentaron políticas de bienestar en los trabajadores por la carencia del mismo, logrando mejores resultados en los diferentes campos laborales.

La afectación con relación a la vulnerabilidad se ve directamente ligada a la organización social de una comunidad y a las necesidades de la misma, sea por liderazgo, educación, carencia de alguna necesidad básica, vivienda etc. Esto genera problemas en el desarrollo humano y se ve reflejado en la seguridad de los mismos, dentro de las precarias opciones laborales que hay en el mercado, se establece una delgada línea entre la salud y la seguridad puesto que la inestabilidad laboral o la carencia de este es normal en la vida cotidiana y la mayoría de las personas cuentan con un salario básico para sostener una familia sea profesionales o no.

Actualmente la mayoría de los jóvenes no tienen oportunidad de un trabajo con buenas condiciones, generando en los profesionales recién egresados una base emocional baja, pues no cuentan con estabilidad económica ni emocional lo cual se refleja en una vejez precaria para la gran mayoría, ya que actualmente hay una gran cantidad de jóvenes que a futuro dependerán de una miserable pensión basados en la cantidad de población joven que hay actualmente. La pobreza y la salud que están unidas cuando hablamos de condiciones de vida, están fundamentalmente mal estructuradas porque desestabilizan a la persona; si analizamos este aspecto a nivel general de la comunidad se puede apreciar que genera una calidad de vida degradable el cual se puede mejorar atacando de raíz y estructurando con mejores bases cada una de las falencias logrando así mejorar la calidad de vida de la sociedad.

Basados en lo anterior se puede analizar que el desarrollo humano centra sus necesidades básicas en la satisfacción personal de cada individuo; desde este punto podemos afirmar que la educación se convierte en una excelente base para una buena sociedad y es ahí donde se requiere mejorar los aspectos de la misma para que el desarrollo humano no se continúe afectando por la vulneración de la educación y la falta de recursos no sea una brecha más entre ricos y pobres.

Si analizamos la pobreza absoluta de una familia de bajos recursos, estos están obligados a tomar decisiones drásticas para sostener cada uno de sus miembros. Ya sea prostitución, venta de drogas ilícitas, hurto, o cualquier actividad que no esté bien vista ante la sociedad, todo entrelazado con la orientación de los líderes que no generan un bienestar. Ahora solo basándonos en una realidad la organización de una movilidad genera estrés y esto llega a cada uno de los ambientes laborales, si vamos a el transporte público es peor aún, a eso le sumamos la atención en los diferentes puestos de salud donde la atención no es la mejor y rematamos con la seguridad, donde las personas carentes de un trabajo digno o una educación formal por falta del mismo sistema se vieron obligados a tomar este camino, se convierten en un problema más para dicha sociedad. Estos son algunos de los factores detonantes de desarrollo humano que no encajan un sistema de salud en el trabajador y afectan las cotidianidad de los mismos. Ahora los conflictos armados obligan a las personas a salir de sus lugares de vivienda, hablando de las zonas rurales para este caso, de tal manera que un campesino enseñado al campo y a la ganadería, al obligarse a desplazarse a una ciudad no sabe cómo desenvolverse pues no es su entorno natural y esto genera nuevas adiciones a la sociedad descompuesta totalmente desde sus raíces.

Desde que hay uso de razón las personas están programadas a que en su ambiente laboral hay obligaciones a pagar si quieren un futuro más aceptable, esto haciendo alusión a pensiones y cesantías, seguridad social, y ARL. Estos son fundamentales, ¿pero hasta qué punto son buenas para nosotros? si vemos que las pensiones a futuro no van a ser las mejores y la seguridad social es mala, estamos más pendientes de lo que nos depara el futuro y el que dejamos a las nuevas generaciones, ya que no somos sostenibles si hablamos de desarrollo humano, todo esto va a que los futuros trabajadores no tendrán una estabilidad prometedora a menos que sean competitivos con preparaciones educativas, pero esto no es para todo el mundo ya que no todos tiene el don de aprender y para esto se deberían organizar planes y ser estrategas en cuanto al debido manejo de las masas que solo les interesa laborar, aunque la preparación es fundamental, la mano obrera también debe ser preparada para que conozcan los riesgos a los que están sometidos y como deben actuar, esto si hablamos de industria.

Es por esto que hoy en día se hace necesario contar con organismos que dispongan los recursos necesarios para asegurar que se ofrezcan para todos los trabajadores, sin excepción alguna, las mejores condiciones laborales, los servicios adecuados de salud y educación equitativa en especial para las personas que se encuentran vulnerables económicamente con el fin de cerrar esa brecha que siempre se ha presentado como una constante en nuestra sociedad, y que a la vez no permite el desarrollo humano equitativo para la población en general; si se disponen los recursos adecuados y las políticas estrictas para la generación de nuevos empleos y se logra asegurar las mejores condiciones laborales para la humanidad se lograría en poco tiempo el nivel de desarrollo planteado porque se podrá apreciar la misma calidad de vida para toda la sociedad en general.

¿Cómo puede el mejoramiento del desarrollo humano ayudar a los países a enfrentar crisis y recuperarse de las mimas?; como todos saben ningún país ni persona se encuentra exento de que se presente cualquier eventualidad, ni mucho menos se encuentran preparados para algún tipo de desastre natural ni crisis alguna que se pueda presentar, es por esto que se debe trabajar en conjunto para que cada vez el mejoramiento del desarrollo humano permita reconstruir de manera efectiva todas estas crisis que nadie puede evitar; es por esto que se hace necesario un enfoque en sistemas de detección temprana de dichas crisis y un análisis de la mejor reacción ante el suceso que se presente. Un claro ejemplo se logró apreciar en el Tsunami de Japón en el año 2011 donde a pesar de la destrucción de gran parte del país fue la resiliencia la que mantuvo en pie a la población, la misma que permitió que en menos de un año toda la zona afectada se encontrara sin rastro alguno de los hechos sucedidos, es así como afirmamos

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