¿CÓMO Y CUALES FUERON LOS ORIGENES DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN COLOMBIA?

¿CÓMO Y CUALES FUERON LOS ORIGENES DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN COLOMBIA?

¿CÓMO Y CUALES FUERON LOS ORIGENES DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN COLOMBIA?

Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.

Dentro de la evolución del trabajo partimos de un hombre labrador, cazador, pescador, artesano, minero, hasta llegar a la época de la revolución industrial en la que inicia su relación con las maquinas y las diferentes materias primas que conllevan los procesos en las industrias.

En cada uno de los oficios el organismo se expone a diferentes factores que pueden alterar su equilibrio dando origen a diversas patologías. Desde el siglo XVI se comienzan a realizar publicaciones que contribuirían a mejorar las condiciones de trabajo de los mineros. Y no es sino hasta los siglos XIX y XX cuando las revoluciones sociales provocaron que los trabajadores exigieran condiciones dignas que no pusieran en peligro su integridad.

Es así como en América Latina, los movimientos sociales hicieron surgir los primeros intentos de protección a los trabajadores. En nuestro país el marco legal al respecto ha tenido un gran desarrollo y una evolución en la que pasamos de un esquema patronalista asistencial a un modelo enfocado a la prevención y enmarcado dentro de la seguridad social, cuya última reforma al respecto se contempla en la ley 100 del año 1993.

A continuación se describen los principales decretos y resoluciones que reglamentan la salud ocupacional en Colombia:

Colombia, estado social de derecho, tiene como uno de sus objetivos combatir las penurias económicas o sociales y las desventajas de diversos sectores, grupos o personas de la población, prestándoles asistencia y protección. El derecho a la seguridad social no está consagrado expresamente como un derecho fundamental; sin embargo, este adquiere el carácter de fundamental, cuando según las circunstancias del caso su no reconocimiento, tiene la potencialidad de poner en peligro otros derechos y principios fundamentales como la vida.

La salud ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los

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