DESARROLLO DE HABILIDADES PARA EL APRENDIZAJE La gestión del tiempo en la distribución y asignación de tareas
Enviado por tito2808 • 21 de Agosto de 2016 • Ensayo • 1.051 Palabras (5 Páginas) • 331 Visitas
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
TITO GONZALO MUÑOZ CORREA
DESARROLLO DE HABILIDADES PARA EL APRENDIZAJE
Instituto IACC
10 DE ABRIL 2016
INTRODUCCIÓN
En un mundo globalizado, altamente competitivo y en donde, en la actualidad, la educación superior no es privativa de un grupo determinado de personas, sino que irrumpe de manera muy positiva en profesionales y trabajadores en pos de una primer y/o segundo título que les permita movilidad social y un desarrollo integral de sus capacidades. En este escenario el tiempo resulta adquirir suma relevancia, como recurso valido para la realización de tareas que demandan las distintas obligaciones que cada uno ha adquirido.
La gestión del tiempo en la distribución y asignación de tareas, considerando la priorización de las mismas, resulta fundamental para asegurar el éxito de éstas, por lo anterior resulta muy interesante analizar el concepto de procastinación, el cual evidencia la falta de discernimiento entro lo urgente, lo esencial y lo menos importante y la postergación innecesaria del inicio de actividades relevantes para la vida profesional, laboral y cotidiana.
Esta revisión nos permitirá identificar y relacionar los estilos de aprendizaje en pos del adecuando desarrollo del proceso de enseñanza- aprendizaje y así evitar los distractores que puedan condicionar negativamente el inicio del las actividades académicas pertinentes a cada estudiante.
DESARROLLO
El concepto de procastinación se refiere fundamentalmente a la postergación del inicio de actividades prioritarias, las cuales se pueden transformar en conductas repetitivas y que de una u otra manera condicionan el óptimo desarrollo de tareas necesarias para la vida. El concepto de procastinación adquiere mucha importancia en el proceso de enseñanza–aprendizaje donde debemos lidiar a diario con las exigencias académicas versus el quehacer de cada uno, por lo cual es muy importante conocer el estilo de aprendizaje para potenciar el área de mayor desarrollo y ponerla al servicio de la adquisición de conocimientos.
Para aclarar de mejor manera el concepto de procastinación, daré respuesta a las siguientes preguntas literales como método de estudio:
- Cómo se define la procastinación?
La procastinación se define como un problema muy común hoy que consiste en que las personas postergan las cosas que están en condiciones de hacer o realizar.
- ¿qué efecto puede causar la procastinación?
La procastinación puede causar la interrupción de los estudios
- ¿por qué motivo puede originarse la procastinación?
Puede originarse debido a la falta de organización y autorregulación del tiempo.
- ¿se puede detectar la procastinación a través de señales ?¿cuáles son?
Sí, se puede, una señal clara es cuando se reconoces las tareas que tienes que hacer, pero no las comienzas a realizar y por el contrario aceptas hacer tareas menores para otras personas en lugar de centrarse en tus propios deberes, los cuales debieras priorizar.
- ¿cuáles son las razones por las cuáles las personas caen en la procastinación?
Pueden existir dos razones, la primera es porque la tarea es poco atractiva y la segunda es por encontrarla difícil y/o abrumadora.
- ¿qué puedo hacer si la razón de mi estado de procastinación es por encontrar la tarea poco atractiva?
Debieras pensar en distintas maneras de motivarse para lograr empezar la tarea, por ejemplo: trabajar con la idea de obtener una recompensa. Por ejemplo en el estudio a distancia este pudiese ser obtener el puntaje máximo por tarea o bien, tener tiempo disponible el fin de semana para descansar y disfrutar en familia . También puede pedirle a alguien que te presione (positivamente) a terminar la tarea. Por último puede pensar en lo que podría pasar si no logras terminar la tarea asignada. Podría traer consecuencias serias para el proceso de estudio, la carrera profesional o bien afectar la rentabilidad de una futura empresa, el entorno familiar, etc
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