Definición de trabajo colaborativo
Enviado por Nelson Calero • 26 de Mayo de 2021 • Trabajo • 339 Palabras (2 Páginas) • 82 Visitas
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE –SENA
CENTRO AGROTURISTICO
TECNOLOGO EN DISTRIBUCION FISICA INTERNACIONAL
FICHA 2281638
EVIDENCIA 3: TRABAJO COLABORATIVO
PRESENTADO A INSTRUCTORA
MARIA TERESA AYALA
INTEGRANTE
LUIS MIGUEL BERDUGO GUTIERREZ
BARRANQUILLA 14 MAYO 2021
Definición de trabajo colaborativo
El trabajo colaborativo lo podemos definir como un proceso que realiza un grupo de personas para alcanzar objetivos específicos, y se basa en la unificación de las herramientas y potencialidades que cada uno como individuo posee para dar soporte, facilitar y reducir el tiempo de ejecución de un trabajo.
Durante la ejecución de un trabajo colaborativo se evidencia de forma muy destacada la socialización de conocimientos, ideas y pensamientos además de sus actitudes, esto daría como ventaja que además de alcanzar el objetivo planteado las personas participantes del mismo logren mayores niveles intelectuales en la materia ejecutada, además del logro del objetivo común.
Características
- Intercambio de ideas y pensamientos
- Compartir habilidades y actitudes
- Comunicación se da el intercambio de información y materiales, se ayuda efectiva y eficiente se da una retroalimentación y análisis, mejora en claridad de conclusiones.
- cooperación allí se busca alcanzar dos objetivos, lograr el aprendizaje, desarrollar habilidades del trabajo en equipo, comparten metas, recursos, logros y entienden el rol cada uno.
- Responsabilidad aquí los integrantes del grupo comprenden el trabajo individual y de cada uno de los integrantes
- Autoevaluación periódica permite medir las acciones, metas e identificar cambios necesarios en el futuro
- Trabajo y resolución de problemas en equipo, se desarrolla la habilidad de liderazgo, toma de decisiones y solución a conflictos.
Ventajas
Entre las ventajas que se pueden identificar de usar el método de trabajo colaborativo está la de que estimula habilidades personales, disminuye sentimientos de aislamiento, propicia la responsabilidad compartida con el grupo a partir de la participación individual.
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