Derechos humanos

Entre los puntos más importante del artículo 123 entramos que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.

El congreso de la unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán:

APARTADO A

Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo:

1) La duración de la jornada máxima será de ocho horas.

2) La jornada máxima de trabajo nocturno será de 7 horas. Quedan prohibidas: las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche, de los menores de dieciséis años.

3) Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de catorce años. Los mayores de esta edad y menores de dieciséis tendrán como jornada máxima la de seis horas.

4) Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos;

APARTADO B

Entre los poderes de la unión, el gobierno del distrito federal y sus trabajadores:

1) La jornada diaria máxima de trabajo diurno y nocturno será de ocho y siete horas, respectivamente. Las que excedan serán extraordinarias y separaran con un ciento por ciento más de la remuneración fijada para el servicio ordinario. En ningún caso el trabajo extraordinario podrá exceder de tres horas diarias ni de tres veces consecutivas.

2) Por cada seis días de trabajo, disfrutara el trabajador de un día de descanso, cuando menos, con goce de salario integro.

3) Los trabajadores gozaran de vacaciones que nunca serán menores de veinte días al año.

4) Los salarios serán fijados en los presupuestos respectivos, sin que su cuantía pueda ser disminuida durante la vigencia de estos.

1) En el apartado “a” la jornada máxima es igual de 8 horas y la nocturna de 7 horas que en el apartado “b” y especifica que después de estas serán pagadas horas extras y que no pueden ser más de 3 diarias ni más de 3 veces consecutivas.

2) En el apartado “a” marca un límite de horas en el trabajo nocturno y protege a los menores de16 años pero en el apartado “b” le están dando por derecho cuando menos un día de descanso la semana a los trabajadores, pero ¿dónde quedo el descanso de los trabajadores que no están al servicio del estado?

3) La constitución sigue protegiendo a los menores en el apartado “a” mientras que en el “b” les sigue dando prestaciones a todos sus trabajadores y ahora ofrece vacaciones. Será acaso que el estado si puede tener menores de edad a su servicio o será que los trabajadores que no están al servicio del estado no tienen derecho a vacaciones.

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