Descripción: Actividad de “Sensibilización”

Descripción: Actividad de “Sensibilización”

Este es un ejercicio de sensibilización para que identifique sus sueños y trabaje en lo que quiere hacer, puede saber y debe ser, en forma innovadora y creativa. Entonces, usted en la posición de líder, reflexione y elabore sus respuestas con espíritu de autoconocimiento, y considérelo como un elemento clave en la formación integral de líderes competitivos.

1. ¿Reconoce y valora realmente su visión de futuro en sus conocimientos y talento?

Si ya que el  futuro se hace con  referencia a las capacidades y a las potenciales que tienen las personas para procesar información y obtener resultados y metas con dicha información.

2. De 1 a 5 califique su responsabilidad

    5 Cinco me considero muy responsable

3. ¿Le cuesta salir de los momentos de desánimo y desaliento?

   Me cuesta solo un poco trato de no decaer en esos momentos y los dejo en el pasado.

4. ¿Usted de qué forma cultiva la motivación?

 Buscando actividades que me motiven de forma permanente y teniendo claras las recompensas al esfuerzo que estamos invirtiendo, no sólo los objetivos futuros, sino también los actuales que nos conducen al éxito.

5. ¿Usted se quiere como un ser único e irrepetible?

Si ser original y único sin imitar a nadie

6. ¿Se considera persistente y dedicado?

Si siempre persisto en cumplir mis metas y objetivos dedicándome a ellos para lograrlos.

7. ¿Usted de qué forma cultiva el autocontrol?

Teniendo fuerza de voluntad y así controlar las respuestas por instinto como la agresión y los impulsos negativos

8. ¿Usted cómo mantiene sus aspiraciones personales?

Los mantengo con dedicación y motivación, fijándome objetivos claros.

9. ¿Cómo transforma los miedos naturales que nos abordan como seres humanos que somos?

Siendo positivo y persistente, enfrentándolos para así  crear motivación y asi sacarlos de uno mismo.

10. ¿En procura de sus aspiraciones personales, se sacrifica para lograrlas?

 Si a veces muchas metas tienen sacrificios y para lograrlas hay que dejar cosas al lado pero yo diría para el momento para después recuperarlas de manera positiva.

Basados en las preguntas anteriores y con la letra de la canción de Diego Torres “Color Esperanza”, enlace (http://www.youtube.com/watch?v=Nb1VOQRs-Vs), construya desde su óptica, percepción y análisis un decálogo dirigido a encaminar líderes con talento.

Los Lideres con talento….

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