Determinar el estado actual de la empresa FRANCISCO MONTENEGRO FM, frente al sistema general de riesgos profesionales

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

SALUD OCUPACIONAL

TRABAJO COLABORATIVO 1

INTEGRANTES:

CARLOS EDUARDO MARIN

LUISA FERNANDA VELASCO

ANGELA PATRICIA RIAÑO

TUTORA

LEIDIS DEL CARMEN VASQUEZ

10 DE OCTUBRE DE 2012

INTRODUCCION

El presente trabajo tiene como finalidad dar a conocer los posibles riesgos, accidentes, lesiones, peligros, etc, que se pueden presentar en las diferentes áreas de una industria, la forma en cómo se pueden prevenir, los planes de seguridad industrial y salud ocupacional que se implementan en la industria.

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA NORMA GTC 45?

Esta norma es de gran utilidad ya que contempla aspectos vitales para la seguridad de las empresas esta posee aspectos como: la clasificación de las actividades laborales, identificar los peligros, identificar los controles de riesgo, preparar el plan de acción para el control de los riesgos ,revisar el plan de acción propuesto, por lo anterior más que verse como un costo es una gran inversión a nivel general beneficiosa a futuro en las empresas y de las empresas que están involucradas a nivel laboral en las mismas. Se debe tener en cuenta que la GTC 45 no es un documento normativo y su implementación es voluntaria, igualmente, las organizaciones podrán hacer las modificaciones que crean convenientes para adaptar esta metodología a su operación, sin ningún tipo de restricción o complemento. Esta guía es la base principal para el conocimiento exacto de lo que es un riesgo, su valoración y la forma de controlarlo, además de dar las pautas para la correcta elaboración de un panorama de riesgos por lo tanto es de vital importancia que lo tengamos en cuenta.

Teniendo en cuenta que esta norma se aplica en cualquier tipo de empresa ya sea grande, mediana o pequeña gracias a esta guía se genera un mejoramiento continuo dentro de cada organización por ello se debe tener en cuenta la aplicación manteniendo la eficiencia y eficacia en un alto nivel, creando un esquema general para la identificación de los peligros, valoración de los riesgos y criterios de aceptabilidad del riesgo.

Por lo tanto esta norma permite a la empresa concentrarse en los asuntos más importantes como por ejemplo al concentrarse como eliminar los riesgos a los que pueden estar expuestos los empleados en sus actividades ya que estos son el motor de las organizaciones, generando así mismo bienestar económico evitando remediar posibles errores por no aplicarla.

El mejoramiento que le han dado a la salud ocupacional a través de los años ha sido incomparable, teniendo en cuenta que es para nuestro beneficio y de gran validez en el campo laboral, de tal manera el gran compromiso que hoy en día hay en las empresas frente a sus trabajadores de igual forma para que se mejore el grado de peligrosidad en las empresas por tal motivo es necesario que todos los empleados identifiquen y comuniquen a su empleador los peligros asociados a su actividad laboral al igual los empleadores tienen el deber legal de evaluar los riesgos derivados de estas actividades laborales.

El procedimiento de valoración de riesgos están destinados a ser utilizados en situaciones donde los peligros puedan afectar la seguridad o la salud; las empresas deberían estructurar y aplicar metodologías para la valoración de los riesgos de tal forma que ayude a las empresas a identificar los peligros asociados a las actividades en el lugar de trabajo y valorar los riesgos derivados de estos peligros para poder determinar las medidas de control de igual forma es de gran importancia que la organización establezca criterios internos para que los evaluadores emitan conceptos objetivos e imparciales, verificar que las personas que realicen esta actividad tengan las competencias necesarias para ejecutar cada labor; cabe destacar que es importante determinar las necesidades de entrenamiento en identificación de los peligros y la valoración de los riesgos para el personal o grupos de trabajo e implementar un programa adecuado para satisfacerlas.

APLICABILIDAD DE LA NORMA EN LA EMPRESA FRANCISCO MONTENEGRO FM

OBJETIVO

Identificar el estado actual de la empresa FRANCISCO MONTENEGRO FM, frente al Sistema General de Riesgos Profesionales, Normatividad Vigente y la Identificación de los Peligros y la Valoración de los Riesgos, para que los empleadores y trabajadores estén en un ambiente sano y seguro, mitigando los posibles riesgos a los que se encuentran expuestos en sus diferentes actividades laborales

JUSTIFICACION

La empresa FRANCISCO MONTENEGRO FM, es una empresa dedicada al mantenimiento de las fachadas de la empresa a la cual se le presta el servicio, en esta actividad se encuentran muchos riesgos a los que están expuestos los empleados, por eso es de vital importancia tener en cuenta las falencias o riesgos que tiene cada lugar de trabajo, debido a que esto puede ocasionar incidentes o accidentes de trabajo, además se debe inspeccionar los equipos, herramienta y maquinaria que se utilizan en área de trabajo.

MARCO CONCEPTUAL

 EPS: Es la entidad promotora de salud y es la encargada de promover la afiliación al sistema de seguridad social

 Accidente de trabajo: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. También, es aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

 Afiliación: Es el proceso mediante el cual las empresas y sus trabajadores ingresan al Sistema General de Riesgos Profesionales a través de SURATEP.

 Afiliados: Son los trabajadores que tienen cobertura en el Sistema General de Riesgos Profesionales.

 Enfermedad Profesional: Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, en el medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sido determinada como tal por el Gobierno Nacional.

 Incidente de Trabajo: Son los eventos anormales que se presentan en una actividad laboral y que conllevan un riesgo potencial de lesiones o daños materiales. Cuando este tipo de incidente tiene un alto potencial de lesiones es necesario investigar las

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