Difereciacion entre normas iso-ohsas.

OHSAS 18001

ISO 14001

ISO 9001

4.1 Requerimientos Generales: Donde se definen los requerimientos generales para la implementación del sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

4.1 Requerimiento generales: Donde se definen los requerimientos generales para la implementación del sistema de gestión ambiental.

4.1 Requerimientos generales.           5.5 Responsabilidad, autoridad y comunicación del sistema de Gestión de la Calidad.                          5.5.1 Responsabilidad y autoridad.

4.2 Política de Seguridad y salud Ocupacional: La cual estará elaborada en relación al compromiso y metas que se imponga la alta dirección en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.

3.1 Política Ambiental: La cual estará dirigida a la producción con sustentabilidad ambiental, mediante el compromiso de la alta dirección con el Sistema de Gestión.

5.1 Compromiso de la Administración, para la implementación del Sistema de Gestión.

5.3 Política de calidad dirigida a la satisfacción del cliente, mediante el compromiso de la alta dirección.

8.5.1 Compromiso con la mejora continua constantemente.

4.3. Planeamiento: Etapa en la cual se definen las actividades a efectuar a lo largo del Sistema de Gestión de la Seguridad de Salud Ocupacional.

4.3 Planeamiento: Etapa en la cual se definen las actividades a efectuar a lo largo del Sistema de Gestión del medio ambiente.

5.4 Planeamiento: Etapa en la cual se definen las actividades a efectuar a lo largo del Sistema de Gestión de la Calidad.

4.2.1 Identifica de peligro, evaluación del riesgo y determinación de controles, todo esto para el diagnóstico y gestión de la seguridad y Salud ocupacional.

Nota: Se definen los cuerpos legales aplicables en cuanto a la gestión de la Seguridad y Salud ocupacional.

4.3.1 Aspectos Ambientales: Donde se definen los Alcances del Sistema de Gestión del medio ambiente, definiendo cuestiones internas y externas, actividades, etc.

Nota: Se definen los cuerpos legales aplicables en cuanto al Medio ambiente.

5.2 Enfoque al Cliente: promover el pensamiento basado en el enfoque al cliente.

7.2.1 Determinación de requisitos relacionados con el producto (normativa legal aplicable)

7.2.2 Revisión de requerimientos relacionados con el producto.

4.3.3 Objetivos y Programa: Se definen los Objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud O ocupacional y de la misma forma el programa para llevarlo a cabo.

4.3.3 Objetivos y Programa: Se definen los Objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud O ocupacional, las metas a las cuales se quiere llegar para cumplir con los estándares interpuestos por la legislación, y  de la misma forma el programa para llevarlo a cabo.

5.4.1 Objetivos en materia de Calidad.

5.4.2 Planeamiento del sistema de gestión de calidad

8.5.1 Promover a lo largo de toda la empresa el enfoque a la mejora continua.

4.4 Implementación y operación del Sistema de gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional.

4.4 Implementación y operación del sistema del ambiente.

7 Realización del Producto conforme a los estándares de calidad interpuestos en cada uno de los procesos.

4.4.1 Recursos, roles, responsabilidad, consideración y autoridad, que serán definidos en este punto, dejando como principal actor a la alta dirección.

4.4.1 Recursos, roles, responsabilidad y autoridad, que serán definidos en este punto, dejando como principal actor a la alta dirección.

5.1 Compromiso de administración, correcta del sistema de Gestión de la calidad.

5.5.1 Responsabilidad y autoridad.

5.5.2 Representante de la administración, definido por la alta dirección.

6.1 Previsión de Recursos, por parte de la alta dirección para la puesta en marcha y mantenimiento del sistema de gestión.

6.3. Determinar suministrar y mantener infraestructuras para la conformidad y satisfacción del cliente.

4.4.2 Competencia, entrenamiento y conocimiento: En material de seguridad y salud en el trabajo, promover cultura preventiva a lo largo de la organización.

4.4.2. Competencia, entrenamiento y conocimiento: En material de producción con sustentabilidad ambiental y las bases con la cuales funciona la legislación.

6.2.1 Recursos humanos, competencia general.

6.2.2 Conocimiento y entrenamiento de toda la organización en cuanto al enfoque al cliente y el sistema de gestión.

4.4.3 Comunicación, participación y consulta, a lo largo de toda la organización sobre qué es y en que consiste el sistema de gestión de la Seguridad y la salud ocupacional, y que junto con esto exista una retroalimentación.

4.4.3 Comunicación a la organización sobre qué es y en que consiste el sistema de gestión ambiental.

5.5.3 Comunicación interna, quiere decir entre los colaboradores que conforman la organización.

7.2.3 Comunicación del cliente, sobre el sistema de gestión bajo el cual se trabaja, lo que otorga un estándar al producto y/o servicio entregado.