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Diferencia Entre Accidente De Trabajo Y Enfermedad Profesional


Enviado por   •  8 de Mayo de 2014  •  547 Palabras (3 Páginas)  •  270 Visitas

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Accidente Laboral.

Hernán Alejandro Villegas Villagrán

INVESTIGACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

Instituto IACC

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Desarrollo

Introducción

Hay miles de personas que no saben sus derechos, desde los niños hasta los ancianos todos tienen un amparo ante la constitución de 1980. La infancia y la vejez difíciles estados del ser humano pero entre estos dos puntos tenemos la adolescencia y la vida adulta en donde la mayoría de los seres humanos trabaja. Todos los trabajadores tienen sus resguardos amparados ante el código del trabajo y la mayoría no sabe de sus otros derechos en otras leyes que los resguardan sobre los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.

Desarrollo

En chile desde 1968 contamos con la ley 16744 que establece el Seguro Social Obligatorio y normas sobre Accidentes del trabajo y Enfermedades profesionales.

La ley se refiere a accidente de trabajo

Artículo 5° Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo, y aquéllos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores. En este último caso, se considerará que el accidente dice relación con el trabajo al que se dirigía el trabajador al ocurrir el siniestro.

Se considerarán también accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales.

Exceptúanse los accidentes debidos a fuerza mayor extraña que no tenga relación alguna con el trabajo y los producidos intencionalmente por la víctima. La prueba de las excepciones corresponderá al organismo administrador.

El accidente del trabajo tiene condicionamientos explícitos, a causa o con ocasión de las funciones que ejerce el trabajador. Como también el trayecto que realiza desde su hogar al lugar de trabajo o viceversa.

Y se refiere a Enfermedad profesional

• Artículo 7°.- Es enfermedad profesional la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

El Reglamento enumerará las enfermedades que deberán considerarse como profesionales. Esta enumeración deberá revisarse, por lo menos, cada tres años.

Con todo, los afiliados podrán acreditar ante el respectivo organismo administrador el carácter profesional de alguna enfermedad que no estuviere enumerada en la lista a que se refiere el inciso anterior y que hubiesen contraído como consecuencia directa de la profesión o del trabajo realizado. La resolución

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