Diferencia Entre Acciones Preferentes Y Acciones Privilegiadas

Tabla de contenido

ACCIONES 2

¿Quién Autoriza la emisión de Acciones y quien la regulariza? 2

Tipos de Acciones de acuerdo a los derechos que otorga al accionista 2

• COMUNES U ORDINARIAS: 2

• PREFERENTES O PRIVILEGIADAS: 2

• CON DIVIDENDO PREFERENCIAL Y SIN DERECHO DE VOTO 3

¿Cuál es la diferencia entre acciones preferentes y acciones privilegiadas? 3

BIBLIOGRAFIA 4

ACCIONES

Son un Título valor de carácter negociable, representa un porcentaje de participación en la propiedad de la compañía emisora del papel.

Desde el punto de vista del inversionista, las acciones son un producto de renta variable, donde el cliente obtiene una rentabilidad dependiendo de la posible valorización de las acciones y del dividendo.

Son emitidas por las Sociedades Anónimas y en comandita por acciones, que buscan incrementar su capital pagado y financiar los proyectos de ampliación de plantas, cancelar sus pasivos o satisfacer los requerimientos de capital de trabajo. Las entidades financieras las emiten para ampliar su capacidad crediticia

¿Quién Autoriza la emisión de Acciones y quien la regulariza?

La Superintendencia de Valores, la Superintendencias de Sociedades y la Superintendencia Bancaria son las Instituciones encargadas de autorizar la emisión y regular su mercado secundario.

Tipos de Acciones de acuerdo a los derechos que otorga al accionista

Pueden ser ordinarias, preferentes o privilegiadas.

• COMUNES U ORDINARIAS:

Los derechos económicos y políticos son iguales para todos los accionistas.

• PREFERENTES O PRIVILEGIADAS:

Conceden los mismos derechos que las acciones ordinarias, sin embargo, en cuanto a los derechos económicos conceden beneficios adicionales a los conferidos con las acciones ordinarias

 Otorgan a su poseedor solo beneficios económicos tales como:

Pago anticipado de Utilidades (dividendos)

Mayor valor del dividendo al pagado por las acciones comunes

 No concede privilegios políticos como doble, o triple voto

 Derecho a ser elegido en un cargo determinado

 Un derecho preferencial para su reembolso en caso de liquidación hasta la concurrencia de su valor nominal.

 Un derecho a que de las utilidades se les destine, en primer término, una cuota determinable, acumulable o no. La acumulación no podrá extenderse a un período superior a 5 años, y Cualquier otra prerrogativa de carácter exclusivamente económico.

• CON DIVIDENDO PREFERENCIAL Y SIN DERECHO DE VOTO

Tienen

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