Diferencia Entre Enfermedad Profesional Y Accidente De Trabajo

¿Qué es la Enfermedad Laboral?

Son aquellas de carácter transitorio o permanente que se dan como consecuencia directa

con la clase de labores que se desempeña el trabajador, como por ejemplo el medio en

que tiene que desempeñarse.

Ej: Un agente de transito que está en medio de una calle todos los días soportando toda

la polución y el sol, seguramente tendrá con el tiempo enfermedades de tipo pulmonar,

al igual que en su piel por el sol.

¿Y el Accidente de Trabajo?

Es por hechos repentinos que se presentan en desarrollo o con ocasión a la labor que se

está ejecutando o en cumplimiento de ordenes del empleador ocasionándole un daño

funcional u orgánico, incluso la muerte o una invalidez.

Ej. El mismo agente de transito del ejemplo anterior, estando en la misma avenida

controlando el flujo vehicular, un carro gira indebidamente y lo arrolla. En este caso,

cualquier daño que sufra aquel trabajador será considerado como Accidente de Trabajo.

¿Y si apenas iba en camino de mi casa al trabajo y el vehículo

en que me transporto colisiona?

También se considera como accidente de trabajo, sin importar si se desplazaba

en un vehículo particular hacia o del trabajo.

¿Si me voy de paseo con todos mis compañeros de trabajo,

incluyendo el jefe y algo me sucede, es accidente de trabajo?

Depende. Si la actividad recreativa, cultural o deportiva es efectuada por la empresa, sí

lo es. De lo contrario no lo sería, así el jefe se le haya colado en el paseo.

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