Direccion de la organizacion

Dirección

• Coordinar las actividades de la empresa de manera que se desarrollen armónica y eficientemente.

Las actividades de la empresa se deben desarrollar y realizar de forma armónica y eficiente, ya que esto permite el logro de las metas tanto individuales como grupales, por ende contribuye de manera sustancial al sostenimiento, crecimiento y progreso de la empresa.

De esta manera es de mucha importancia que en la empresa sus empleados, estén altamente motivados, que sean proactivos en sus actividades y procesos que efectúen. Ya que de esta manera se puede lograr una eficiente y armónica curva de crecimiento constante.

• Identificar la comunicación a utilizar.

La comunicación es un aspecto clave en el proceso         de dirección, esta puede ser definida como el proceso a través del cual se transmite y recibe información en un grupo social. En este orden de ideas la comunicación forma parte fundamental para el buen funcionamiento de la empresa La vaca lechera, debe ser una comunicación asertiva y eficaz, que no se desvirtué y que ocasione errores y confusiones, que atenten con el rendimiento y consecución de los objetivos.

La comunicación capacita al gerente para obtener datos para la toma de decisiones, para ayudarse a identificar problemas y saber qué acciones son necesarias. Por lo que la comunicación es un medio, no un fin, hace posible el proceso administrativo, ayuda a que la planeación administrativa sea bien ejecutada, que se ejecute eficazmente y sea seguida con diligencia, y que el control administrativo sea aplicado con efectividad. La implementación de sistemas adecuados de comunicación y autorrealización dentro de nuestra empresa promoverá la eficiencia del personal.

• Fomentar interés, iniciativa y participación en el personal.

El personal que labora en la empresa La vaca lechera, posee un alto sentido de pertenencia, lo que genera la posibilidad de producir un buen producto, y ofrecer un excelente servicio.

Adicionalmente, como ya sabemos la motivación es la labor más importante de la dirección, y a la vez la más compleja por su alto nivel de tacto y profesionalismo que sus altos directivos deben tener. En la empresa La vaca lechera, la motivación forma parte elemental para lograr la obtención de objetivos, de acuerdo con los estándares o patrones esperados. El sentirse identificado con un grupo de trabajo para lograr los fines comunes, aumenta la productividad del empleado.

• Mantener la disciplina en el grupo de trabajo.

En todo momento se busca la seriedad y disciplina de parte de todo el grupo de trabajo, generando un buen ambiente laboral entre todos los empleados de la empresa. En la empresa La vaca lechera, hay que tener un grupo de trabajo que tenga madurez y una ética profesional alta, esto permite adquirir una confianza por parte de los cliente hacía la empresa y le da un mejor posicionamiento en el sector y a futuro se verá reflejado en nuevos negocios.

La disciplina en la empresa La vaca lechera, siempre será positiva; es decir mediante incentivos o premios, recurriendo en último extremo a castigos o despidos. El propósito de la disciplina en nuestra organización es la de propiciar en los empleados que se comporten con sensatez y presteza en el trabajo.

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