EL TELETRABAJO Y SU REGULACIÓN JURÍDICAEl

  EL TELETRABAJO Y SU REGULACIÓN JURÍDICAEl teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo que consiste en el desempeño de la actividad profesional sin la presencia física del trabajador.QUÉ SON LAS TIC.Son las tecnologías de la Información y Comunicación, es decir, son aquellas herramientas computacionales e informáticas que procesan, sintetizan, recuperan y presentan información representada de la más variada forma. Es un conjunto de herramienta, soportes y canales para el tratamiento y acceso a la información, para dar forma, registrar, almacenar y difundir contenidos digitalizados.TELETRABAJO DE VENEZUELA.Las nuevas prácticas emergentes, son entendidas como nuevas lógicas discursivas que devienen nuevas formas de actuación social en los espacios des localizados del ciberespacio, éstas son: el teletrabajo, práctica productiva que vincula internamente a los miembros de un equipo de trabajo virtual en función de metas precisas; el comercio electrónico, práctica comercial que vincula a la organización con sus clientes y proveedores; y las comunidades de conocimiento, práctica que vincula las capacidades creativas de los miembros de la organización en torno al conocimiento necesario para generar valor; este conocimiento puede no estar en la organización, lo que obligaría a establecer vínculos con otros factores fuera de la misma. Cabe destacar, que dependiendo de la naturaleza de cada organización, se presentan todas o alguna de estas prácticas  y su grado de articulación vendrá dado a partir de sus propios flujos de intercambio y comunicaciónTELETRABAJO EN LA REGION.La región tiene una oportunidad histórica para concretar esfuerzos públicos y privados que impulsen proyectos de escala regional, promuevan la aproximación de estándares y normas, y fomenten la cooperación técnica entre países, con el propósito de utilizar las TIC para el desarrollo y la equidad. Casi todos los países de América Latina y el Caribe, han puesto en marcha políticas públicas basadas en la cooperación de los sectores público y privado y la sociedad civil, con el propósito de convertir estas nuevas tecnologías y redes digitales en herramientas de desarrollo económico y social, combinando más competitividad con mayores oportunidades para todos y aumentando la transparencia y eficiencia del estado. La coordinación entre políticas públicas, estrategia empresarial es e iniciativas de la sociedad civil son importantes en un campo tan amplio y difícil como la construcción de sociedades de la información.VENTAJAS DEL TELETRABAJO.Las ventajas del teletrabajo vienen asociadas a sus objetivos. En este sentido, se pretende apuntar a los beneficios conseguidos por los trabajadores y las empresas, como actores principales en la relación de teletrabajo. Montalvo (2006: 5), señala que “lo importante para un tele trabajador es que tenga sentido de confidencialidad, disponibilidad, creatividad y actualización permanente”. Sin embargo, en un sentido más amplio las ventajas vienen asociadas a la comodidad que les da esta modalidad, no sólo en la forma de trabajar, sino de vivir.DESVENTAJAS DEL TELETRABAJO.Así como tele trabajar presenta un conjunto de ventajas muy atractivas, también muestra algunas desventajas, tanto para el trabajador como para la empresa. Se plantea que los riesgos de salud y seguridad de los teletrabajadores desde el hogar, incluyen todos aquellos que se encuentran en los entornos de oficina convencionales, agravados por el hecho de que las viviendas no fueron construidas para albergar actividades laborales extra domésticas. Aspecto que es fundamental,

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