ERGONOMIA

INDICE =================================================================== 1

INTRODUCCION ============================================================= 2

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ============================================== 3

JUSTIFICACION ============================================================= 4

OBJETIVOS ================================================================= 5

METODOLOGIA ============================================================== 6

MARCO TEORICO =========================================================== 7

I ERGONOMIA =============================================================== 9

1.1 Definicion de ergonomía =================================================== 9

1.2 Breve Historia de la Ergnomia ================================================ 9

1.3 Ergonomia Biomecanica ================================================== 10

1.4 Ergonomia Ambiental ===================================================== 10

1.5 Ergonomia Cognitiva ===================================================== 11

1.6 Ergonomia de Diseño y Evaluacion ============================================= 11

1.7 Ergonomia de Necesidades Especificas ========================================= 11

1.8 Ergonomia Preventiva ===================================================== 11

1.8.1 Factores que contribuyen a los accidentes ===================================== 11

1.8.2 Factores temporales relacionados con los accidentes ============================= 12

1.9 Causas significativas que causan dificultades al operador =========================== 12

1.9.1 Riesgos Eléctricos ======================================================= 12

1.9.2 Riesgos Mecanicos ======================================================= 12

1.9.3 Presion y Riesgo de Sustancias Toxicas ======================================= 12

1.9.4 Clasificacion de Sustancias Toxicas ========================================== 13

1.9.5 Iluminacion ============================================================ 13

1.9.6 Ruido y Vibración ======================================================== 13

1.9.7 Temperatura y Humedad =================================================== 13

1.9.8 Riesgos de Fuego ======================================================= 13

1.9.9 Caidas ================================================================ 13

1.9.10 Salidas de Emergencia ================================================== 14

1.9.11 Ambiente Laboral ======================================================= 14

1.9.12 Error Humano ========================================================= 14

II EVALUACION ERGONOMICA PARA LA EVALUACION DE MOVIMIENTOS REPETITIVOS EN LOS PROCESOS PRODUCTIVOS =================================================== 15

2.1 Introduccion ============================================================== 15

2.2 Problemas Musculo esqueleticos (PME) ======================================== 15

2.2.1 Condiciones de los Problemas Musculo esqueléticos (PME) ======================= 15

2.3 Metodologia de Evaluacion ================================================== 17

Ejemplo ================================================================== 25

CONCLUSIONES =========================================================== 26

BIBLIOGRAFIA ============================================================== 27

INTRODUCCION

En este ensayo plasmare a forma de síntesis para poder de tocar la gran mayoría de los conceptos de mayor relevancia, para que el alumno al tener la oportunidad de leerlo entienda rápidamente la importancia que tiene esta materia no solo para la formación del Ingeniero Industrial sino para quien desarrolle cualquier tipo de trabajo y entienda cual es la relación del cuerpo humano con el trabajo y sepa funcionar esta estrecha relación entre ambos para poder dar lo mejor de sí y ser un trabajador ejemplar.

Existen dos formas de entender el concepto de Ergonomía, como ciencia y como tecnología.

El primero de ellos porque concurren en ella diferentes ramas del conocimiento que tratan de conocer el mejor diseño para la adaptación del puesto de trabajo a la persona, y el segundo porque busca formas de aplicar esos conocimientos para emplearlos en los mejores usos.

Otro concepto a tener en cuenta es el de sistema hombre máquina, en el que esa relación ha de ser puesta en consideración valorando los diferentes factores físicos, psicológicos, medioambientales, entre otros, y que deben ser analizados para poder llevar a cabo una mejor adaptación dentro del sistema.

La Ergonomía ha tratado de valorar mediante diferentes técnicas y diferentes disciplinas, como la medicina, la ingeniería, la psicología, la física y otras, los factores que pueden facilitar el control de los riesgos en el trabajo. Para ello se cuenta con estudios importantísimos para conocer las medidas del mobiliario a tener en cuenta para las diferentes tallas corporales según sexo y edad, en el caso de la ergonometría, por ejemplo; y en otros casos, qué colores son los que ofrecen menor desgaste para la vista de operadores de pantallas de visualización de datos (informáticos) en el caso de la física y la medicina.

También estudia la forma más adecuada y útil de los mangos o agarraderas de las herramientas para que no produzcan una carga física para las manos, muñecas y musculatura de los miembros de los trabajadores que pudieran estar afectados por un diseño poco adecuado.

La valoración de las condiciones de trabajo en cada caso variará según las características personales y los factores que rodean al puesto de trabajo; igualmente habrá que valorar y estudiar el tipo de tarea a realizar y la duración de la misma. Por ello, los técnicos competentes valorarán el puesto de trabajo y el método de estudio más apropiado para proponer las medidas preventivas que se requieran en los diferentes casos.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

¿Qué es Ergonomía?

 La ergonomía es una disciplina científica o ingeniería de los factores humanos, de carácter multidisciplinario centrado en el sistema de persona-maquina cuyo objetivo consiste en la adaptación del ambiente o condiciones de trabajo a la persona con el fin de lograr la armonización entre la eficacia funcional y el bienestar humano (salud, seguridad,

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