EVIDENCIA Ética Profesional y ciudadanía
Enviado por ADYSMAU • 5 de Junio de 2017 • Reseña • 1.015 Palabras (5 Páginas) • 1.338 Visitas
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NOMBRE: ADRIANA MAULEÓN GÓMEZ | MATRICULA 2782271 |
NOMBRE DEL CURSO Ética Profesional y ciudadanía | NOMBRE DEL PROFERSOR Janett Martínez Hernández |
MODULO I | EVIDENCIA 1 |
FECHA 26 de mayo del 2016 | |
Bibliografía:
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EVIDENCIA 1
Mapa conceptual sobre la influencia de las corrientes éticas y las teorías sobre el sentido del trabajo en la labor profesional.
Para hacer más sencillo el trabajo, puedes dividir las instrucciones como sigue:
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No te afanes, alma mía, por una vida inmortal, pero agota el ámbito de lo posible.
Instrucciones para realizar evidencia:
MAPA CONCEPTUAL 1. Inclusión de conceptos básicos.
- Piensa en los conceptos que viste a lo largo del módulo: definición de ética, concepto de persona, corrientes éticas, valores intrínsecos y sentido del trabajo.
- Definición de ética, es el estudio de la conducta humana, el análisis de los actos correctos o incorrectos. En pocas palabras la ética, es saber distinguir sobre el comportamiento es bueno o malo.
Un ejemplo de ética es, cuando un policía, ya sea tránsito o federal, no se deja sobornar, por una persona que cometió una falta, para que esta no sea castigada.
- Concepto de persona, es alguien con la capacidad de responder. Así mismo es capaz de hacer cualquier acto, ya sea con responsabilidad, y de tal manera que pueda asumir sus actos.
Que puede tener conciencia de sí mismo, y que puede contar con sensibilidad e inteligencia.
Un ejemplo de persona es, no es solamente cuando se tiene un nombre o una identidad, si no también alguien que cuenta con valores.
Cuando alguien va por la calle, y comete un acto incorrecto, tiene la capacidad de sí mismo enfrentarse a lo que hizo mal.
- Corrientes éticas, son corrientes que estudian el porqué de una acción. Se dividen en dos corrientes, la corriente teleológica, y la corriente deontológica.
La corriente teleológica, se basa principalmente en los resultados de las acciones.
Un ejemplo de tal, es cuando vas a hacer un problema de matemáticas, que no importa el método que se utilice para hacerlo, siempre y cuando el resultado este correcto.
La corriente deontológica, esta trata de que se debe de poner la mayor importancia en el proceso, o desarrollo de una acción.
- Valores intrínsecos, como la palabra lo dice, son valores internos. Los cuales provienen del individuo, y no se pueden cuantificar. Principalmente se refieren al deseo, de sentirse bien con uno mismo, al haber realizado un trabajo eficazmente y haber tenido un resultado efectivo.
Un ejemplo de valor intrínseco, es el amor, la inteligencia o la bondad, ya que teniendo eso, puede ser una buena persona con los demás. Un valor intrínseco, es la inteligencia, uno adquirido es la educación.
- Sentido del trabajo, es una forma de ver el trabajo desde otro punto más interesante, este se divide en dos, por el lado económico, y por el lado psicológico.
El sentido del trabajo, se trata de ver el lado bueno, al hacer las cosas, así como tener un propósito y una meta. Es importante tener en mente que el trabajar no es una necesidad, sino más bien, darse a conocer a sí mismo, las habilidades y aptitudes que tiene una persona para realizar ciertas tareas.
Un ejemplo del sentido del trabajo, son los doctores, los cuales tuvieron una buena educación y enseñanza, para poder tener un buen estilo de vida, por su labor, pero al mismo tiempo, ayudando a las personas que necesitan de sus experiencias, haciendo todo más fácil.
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