Ejemplo de curriculum.

Joaquín Carter López
Currículum Vitae de un gerente de ventas
Paseo de la Reforma 14000- 405 Col. Lomas de Chapultepec
México, Distrito Federal, México, C.P. 55510
Teléfono (Casa)-52514022
Teléfono (Oficina)-52514022
Teléfono (Celular)-52514022
Email: joaquin_carter@lucas5.com  
Email: joaquin_carter@hotmail.com

Resumen de Capacidades

• Profesionista orientado a resultados, enfocado a la dirección de venta de materia prima y distribución de una amplia gama de resinas para la industria de la transformación de plásticos.
• Venta de especialidades químicas para el ramo de plásticos
• Cuento con conocimiento del mercado de plásticos, precios, productos, competencia, logística de materiales
• Habilidad de negociación
• Excelente desarrollador de equipos de trabajo, desarrollo y promoción del personal.
• Ingeniero Químico con una Maestría en Mercadotecnia.  

Resumen de Habilidades

• Conocimiento y manejo de SAP y AS 400  
• Idiomas: Inglés, Español 

Experiencia Profesional

AAA - TFQ de México, S.A. de C.V., AAA TFQ Corporation, Distrito Federal, México
Gerente Regional de ventas,   Enero-2002 a la Fecha 

Descripción de la Empresa:

Comercialización de aditivos, parafinas y otras especialidades para la industria química.  

Responsabilidades del Puesto:

• Supervisión de un equipo de ventas de 5 vendedores
• Activa participación en la certificación ISO-9000 2000 con la revisión y adaptación de procedimientos aplicables a Ventas, como es el procedimiento de Satisfacción del Cliente.
• Participación en los planes de desarrollo de negocios de la empresa en México.
• Representante de Ventas División Especialidades.
• Negociación de precios, incremento de portafolio de negocios, incremento de cartera de clientes.
• Elaboración de carpeta de propuestas técnicas.

Logros en el Puesto:

• Incremento en las ventas para la división en un 35%
• Apertura de la división de aditivos para plástico
• Incremento de cartera de clientes.

KAVC Químicos, KAVC Mexicana, DF, México, 
Ventas técnicas, Junio- 1986   a  Diciembre -2001. 

Descripción de la Empresa:

·Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos químicos para la industria química, pinturas y polímeros.

Responsabilidades en el puesto:

• Ingeniero de ventas a cargo de las ventas directas a empresas de ingeniería.
• Responsable de la línea de polímeros y productos químicos para el área metropolitana.
• Ventas indirectas por medio de distribuidores.
• Negociación de precios, incremento de portafolio de negocios, atención de clientes

Logros en el Puesto:

• Desarrollo y cierre de nuevos negocios.
• Impulsé las ventas en el 2000 aproximadamente un 57% más de lo establecido en años anteriores.

Artículos y Publicaciones

"Desarrollo de técnicas de ventas en la industria química ",  Expansión, Expansión, Enero 2002,  37 Pág.

Asociaciones

ANIPAC, Integrante de la Sección de Materia Prima, Distrito Federal,  Octubre - 2005 a la fecha. 
Asociación de fabricantes y distribuidores de Materia Prima para México, reguladora de precios y tendencias.

Educación

Universidad Anáhuac del Norte, México D.F.
Maestría en Mercadotecnia
Octubre 2005, Promedio 8.5

Universidad La Salle, México, D.F., 
Universidad, Ingeniero Químico
Diciembre-1986,  Promedio:8.0

Cursos y Seminarios

Técnicas de Ventas.
De Mayo-1991 a Mayo-1991
KAVC de México, México, D.F.

Curso para Nuevos Gerentes de Ventas.
Febrero-2003 
American Management Association de México, México, D.F.

Honores

Reconocimiento al mejor vendedor. 
AAA TFQ México, 2004

Experiencia Docente

Procesos Físicos y Químicos de Separación, Química
Centro Nacional de Estudios Profesionales, 2  años.

Información Personal

• Estado Civil: Casado (a)
• Fecha de nacimiento: 1 Enero 1963
• Nacionalidad: Mexicano  

LUIS ANGEL PULIDO

Curriculum Vitae de un jefe de sala de masajistas

 Tibetano, 37 2º B – 28029, Col. San Marcos Del. Cuauhtémoc México DF  

TEL: 610 557 98

Email:boni987@hotmal.com

Resumen:

Jefe de equipo de masajistas terapeutas, con experiencia en masaje terapéutico en spa y resorts. Experto en una amplia gama de técnicas terapéuticas.

Habilidades:

• Capacidad de liderazgo.
• Motivación a los empleados.
• Masaje sueco.
• Reflexología y terapias de spa.
• Programas de incentivos para los clientes.
• Servicios de calidad.
• Entrevista y contratación de personal.

Experiencia profesional:

De 2010 a la actualidad – Jefe de equipo de masajistas terapeutas en "Spa Relax".

• Creación y mantenimiento de ambientes positivos para el masaje terapéutico.
• Evaluación y motivación de los terapeutas para conseguir la satisfacción de los clientes.
• Organización de programas terapéuticos a diario, además de las tareas administrativas.
• Desarrollo de programas de motivación de la plantilla para incrementar el volumen de negocio del spa.
• Reclutamiento, realización de entrevistas y contratación de personal válido.

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