Ejemplo descripcion de accidente Factores del trabajo: Uso y desgaste de herramientas.
Enviado por sabanametalera • 25 de Junio de 2017 • Tarea • 536 Palabras (3 Páginas) • 215 Visitas
Descripción accidente.
Durante labores de izaje de paneles estructurales e instalación de estos para ampliación en sector cámaras, un tecle el cual afirmaba la estructura durante actividades de soldadura y fijación, se desploma, la situación descrita deriva en la caída de un tecle a 10 metros de altura el cual golpea en la espalda a uno de los trabajadores involucrados en la tarea, quien al ser alertado alcanzo a moverse.
- Establezca la cronología del incidente/accidente
Falta de control. | Causas Básicas. | Causas Inmediatas. | Accidente. | Perdidas. |
Programa inadecuado: Procedimiento de trabajo inadecuado el cual expone de manera abierta a trabajadores bajo objetos en suspensión. No existen protocolos de verificación de herramientas. | Factores del trabajo: Uso y desgaste de herramientas. Factores personales: Falta de conocimiento sobre los riesgos asociados. | Condición insegura: Herramientas suspendidas en altura en área de trabajo. Acción insegura: Desarrollar labores críticas bajo herramientas en suspensión. | Golpe por/contra. Caída de objetos en altura. | Trabajador lesionado en zona lumbar. Interrupción de la faena. |
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- Análisis de causas inmediatas y básicas del incidente.
¿Por qué se realizan trabajos críticos bajo herramientas y estructura en suspensión?
Porque no existe otro procedimiento por el cual se lleve a cabo esta tarea.
¿Por qué no existe otro procedimiento?
Porque no se realizó un análisis seguro de trabajo el cual permita identificar los peligros de las tareas y por ende generar una planificación y un procedimiento diferente.
¿Por qué no se generó un análisis seguro de trabajo?
La supervisión en terreno no reconoció la tarea como una de riesgo, no se le pidió asesoría al departamento de prevención de riesgos, ni una evaluación de riesgos.
¿Por qué una tarea de izaje de estructura y uso de herramientas en altura, no se reconoció como una tarea de riesgos y critica?
Por falta de conocimiento de la situación presentada, la supervisión directa no tuvo las competencias necesarias para comprender y reconocer el alto riesgo que se presentaba durante la realización de la tarea.
¿Por qué carece de competencias y conocimiento necesarios para dirigir una cuadrilla el supervisor?
Falta de capacitación, la empresa contratista no se encontraba debidamente alineada en materia de prevención de riesgos acorde a los requisitos establecidos por la empresa principal.
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