El Virus De La Actitud

“El virus de la actitud”

En este video nos describen varios tipos de actitudes (comportamientos) en el área de trabajo y como esta afecta en los compañeros y en la organización. Muchas de las veces se deben a inconformidad con las actividades o a las condiciones en las que se llevan a cabo, también pueden deberse a que los empleados se sienten desmotivados por la función de realizan y desean un mayor crecimiento dentro de la organización, o por problemas ajenos al trabajo. Pero cada una de estas actitudes repercute directamente en el clima laboral, en los compañeros de trabajo, en la productividad, etc. El simple hecho de cambiar de actitud puede mejorar ampliamente las condiciones de trabajo y se pueden realizar las actividades con un mejor desempeño.

Los pasos son:

1. Reconocer que hay un problema de actitud

2. Responsabilizarse de su propia actitud

3. Ayudar a un compañero a un diagnostico de un problema de actitud.

4. Enfocarse en la conducta no en la personalidad.

5. Reconocer las causas ocultas.

6. Poner en claro los valores.

7. Reemplazar las viejas reacciones con una nueva respuesta.

8. Practicar usando una nueva respuesta.

9. Manejar las situaciones que producen tensión.

10. Monitorear los signos vitales.

11. Modelar un buen comportamiento.

Lo ideal es comenzar con uno mismo y en caso de ayudar a un compañero con su problema de actitud lo conveniente es enfocarse en la actitud de este no en su personalidad, de modo que este no lo tome como un problema personal. Todo se basa en una buena comunicación y el compromiso por tener una actitud positiva en el trabajo.

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