El código de ética del trabajador

CÓDIGO DE ÉTICA

Capitulo 1

Honradez.- Obrar con rectitud e integridad, tomando buenas decisiones en cada acción.

1.1 Desempeñará su labor diaria de manera congruente, es decir su pensar, su actuar y su decir brindará confianza a la ciudadanía.

1.2 No utilizará su cargo público para obtener provecho personal ni a favor de terceros.

1.3 No mentirá ni incurrirá a falsedades y siempre respetando, por sobre todas las cosas las normas y leyes correspondientes.

Capítulo 2

Responsabilidad.- Virtud individual de concebir libre y conscientemente los máximos actos posibles de nuestra conducta.

2.1 Realizará el trabajo de manera eficiente y con empeño, cuidando los recursos públicos y utilizándolos de manera productiva.

2.2 Se preocupará por cumplir de manera integral y congruente con el trabajo encomendado.

2.3 Conocerá sus derechos y obligaciones como servidor público.

Capitulo 3

Lealtad: Asumirá un compromiso institucional y nunca antepondrá el interés personal frente al común.

3.1 Apoyará a los compañeros de manera solidaria y será cortés.

3.2 Tendrá un comportamiento eficiente hacia la institución y sus integrantes.

Capitulo 4

Eficiencia: Capacidad de alcanzar el efecto esperado o deseado tras una acción realizada.

4.1 Atenderá las tareas encomendadas en tiempo, con buena calidad y resultados.

4.2 Cumplirá diligentemente con la labor encomendada, así como mejorar continuamente el resultado del trabajo.

4.3 Capacitarse y actualizarse de manera eficaz aprovechando las herramientas brindadas por las distintas dependencias.

Capitulo 5

Respeto: El respeto es un valor que permite que el hombre pueda reconocer, aceptar, apreciar y valorar las cualidades del prójimo y sus derechos.

5.1 El trato digno te acerca oportunidades y te aleja de la prepotencia.

5.2 Trata como quieras ser tratado, atiende como te gustaría ser atendido.

Capitulo 6.

Honestidad: Respeto a la verdad con el mundo, los hechos y las personas.

6.1 Realizar acciones con el objeto de construir la cultura de la honestidad, cumpliendo con las leyes y haciéndolas cumplir.

6.2 Actitud auténtica, genuina y objetiva, para sembrar confianza en uno mismo y las personas alrededor.

Los valores antes mencionados se fomentarán a través de distintos medios, actividades de integración y capacitaciones.

Se entregará un tríptico de los antes aquí mencionados y se expondrá un video interno donde se hable de todos los valores y así sean plenamente identificados.

...