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El marketing de la Economía de la información


Enviado por   •  14 de Junio de 2016  •  Tarea  •  528 Palabras (3 Páginas)  •  256 Visitas

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Integrantes: Mayancela Paola, Rivadeneira Nicole

Fecha: 26/05/16

Paralelo: A

PREGUNTAS DEL CAPITULO 2

  1. El marketing de la Economía de la información es aquel que organiza el intercambio voluntario y competitivo de manera que asegure un encuentro eficiente entre la oferta y la demanda de productos y servicios.

(    ) Verdadero

(    ) Falso

  1. Subraye cuales son los factores que intervienen en el ambiente interno de la organización.
  • La cultura organizacional
  • La competencia
  • Los recursos
  • Los proveedores
  • El clima organizacional
  • Las políticas corporativas
  1. El clima organizacional son grupos o elementos de interés interno que ejercen influencia directa en las actividades de la organización.

(    ) Verdadero

(    ) Falso

  1. Complete: Los ___________________  son los participantes más importantes en el micro entorno de la compañía.
  • Proveedores
  • Clientes
  • Consumidores
  • Productores
  1.  Seleccione: “Es el conjunto de elementos materiales cuyo objetivo es brindar la información que la organización requiere en tiempo oportuno y de modo pertinente.”

(    ) Macro ambiente externo

(    ) Sistemas de información de marketing

(    ) Las organizacionales de la comunicación

(    ) Sistemas de producción del marketing

  1. Seleccione: “Se refiere a las características de la población, incluidos factores como el tamaño, sexo, edad, la distribución y el crecimiento.

(    ) Factores tecnológicos

(    ) Factores demográficos

(    ) Factores políticos

(    ) Factores económicos

  1. El Marketing no crea una necesidad ya que estas cuestiones no son controlables, sino que el marketing influye en los deseos. 

(    ) Verdadero        

(    ) Falso

  1. Complete: “El __________________________ de una organización está compuesto por elementos que se encuentran dentro de la organización, incluyendo a los empleados actuales, el management y en especial la cultura corporativa que define el comportamiento del empleado.”

(    ) Macro ambiente externo

...

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