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El nuevo Asunto: Información y documentación para elaboración de demanda.


Enviado por   •  2 de Septiembre de 2017  •  Documentos de Investigación  •  1.032 Palabras (5 Páginas)  •  190 Visitas

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FECHA __________________________________________________________

Asunto: Información y documentación para elaboración de demanda.

Por medio de la presente me permito enviar información para la elaboración de y trámite de demanda, para lo cual señalo:

INFORMACIÓN

0.- Nombre completo sin abreviaturas, domicilio particular, teléfono celular y local, correo electrónico de la persona que interpone la demanda.

R: _________________________________________________________________________________________________________________.

1.- Domicilio del centro de trabajo en donde prestó sus servicios.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

2.- Señalar la empresa para la cual desempeñó sus servicios (patrón) (señalas todas las empresas)

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

3. - Señalar el período de tiempo laborado.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

4.- Fecha de ingreso.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

5.- Fecha de baja.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

6.- Señalar el puesto desempeñado (para el caso de haber existido varios puesto señalar todos y cada uno de ellos, así como el período en que desempeñaron).

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

7.- Hasta qué día se le cubrieron los salarios.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

8.- Último día en que física y materialmente desempeñó el servicio.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

9.- Señalar el penúltimo salario diario ordinario (promedio en su caso).

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

10.- Señalar el último salario diario ordinario (promedio en su caso).

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

11.- Señalar Jornada de trabajo.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

13.- Señalar si al actor se le adeuda salarios devengados, a) sí,  b) no.  Para el caso afirmativo señalar monto y período.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

14.- Fecha de registro de alta del actor ante el IMSS (SEÑALAR TODAS Y CADA UNA DE ELLAS).

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

15.- Fecha de todas y cada una de las modificaciones del salario ante el IMSS, así como el monto en cada una de ellas.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

16.- Último salario diario integrado registrado ante el IMSS.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

17.- Fecha de baja  ante el IMSS.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

18.- Señalar cuál fue la causa que la empresa registró con motivo de la baja ante el IMSS.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

19.- Nombre y domicilio de cinco testigos a efecto de acreditar diversas condiciones de trabajo.

A.- NOMBRE: ________________________________________________________________________________________________________.

DOMICILIO: ________________________________________________________________________________________________________.

B.- NOMBRE: ________________________________________________________________________________________________________.

DOMICILIO: ________________________________________________________________________________________________________.

C.- NOMBRE: ________________________________________________________________________________________________________.

DOMICILIO: ________________________________________________________________________________________________________.

D.- NOMBRE: ________________________________________________________________________________________________________.

DOMICILIO: ________________________________________________________________________________________________________.

E.- NOMBRE: ________________________________________________________________________________________________________.

DOMICILIO: ________________________________________________________________________________________________________.

20.- Especificar las actividades que realizaba en la empresa.

R: __________________________________________________________________________________________________________________.

21.- Señalar el domicilio correcto de la unidad de adscripción administrativa del IMSS en donde el trabajador se encontraba registrado (Calle, número, Delegación o  Municipio, etc.).

R: ________________________________________________________________________________________________________________.

22.- Precisar las causas que argumentó la empresa en la baja del IMSS respecto del trabajador, así como la fecha de la misma.

R: ________________________________________________________________________________________________________________.

23.- Precisar la cantidad que la empresa otorga al actor por concepto de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo (tabla), debiendo acompañar el documento en donde conste dicha circunstancia.

R: ________________________________________________________________________________________________________________.

24.- Precisar la cantidad que le adeuda la empresa al actor por concepto de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Si no sabe montos, sólo señalar períodos adeudados.

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