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El sector informal en la Globalización


Enviado por   •  19 de Octubre de 2015  •  Documentos de Investigación  •  353 Palabras (2 Páginas)  •  81 Visitas

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El sector informal en la Globalización (Nicaragua)

El sector informal es el conjunto de empresas, trabajadores y actividades económicas que operan fuera del marco legal, no solo evita el pago de impuestos  otras regulaciones sino también no goza de los servicios y la protección que la ley y el Estado proporcionan.

El comercio mundial ha aumentado en los últimos años contribuyendo de manera notable al crecimiento global. Pero para muchos trabajadores  el crecimiento económico no ha traído una mejora equitativa de las condiciones de trabajo y niveles de vida. En la mayoría de países en desarrollo la creación de empleos ha ocurrido en el sector informal, donde están empleados el 60% de trabajadores aproximadamente, la mayoría carecen casi por completo de seguridad en el empleo, tienen un bajo nivel de ingresos y no cuentan con ninguna protección social teniendo asi pocas oportunidades de beneficiarse de la Globalización.

En Nicaragua hasta el año 2012 más del 75% de la población económicamente activa calculada en 3.1 millones de personas, estaba en el sector del empleo informal, esto quiere decir que más de 2.4 millones trabajan en la informalidad. Actividades que van desde trabajos ambulantes de carácter precario hasta actividades por cuenta propia, sin embargo una característica común e indiscutible de todas las actividades informales es la baja productividad por el uso de tecnologías obsoletas, trabajo no calificado y por el tamaño reducido de las empresas.

Causas

  • El costo de la formalidad es muy alto: para la mayoría de las empresas sobre todo para las pequeñas, por todos los gastos que tienen que asumir (seguro social, 13avo mes, vacaciones, etc) lo convierte en un desincentivo para la creación de empleos formales.
  • Poca calificación de la mano de obra y bajos niveles de inversión: abundancia de mano de obra con bajas calificaciones, se necesita invertir más en educación.
  • El crecimiento de la población es mucho mayor que el crecimiento de empleo.

Para mejorar los niveles de empleos es importante tener a gente más preparada en términos de educación, la reducción de la pobreza,  la disminución del sector informal y será sostenible solo si hay más población capacitada y formada.

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