Teniendo en cuenta el contenido, de un ejemplo de un sector informal y establezca cuáles son sus características

ACTIVIDAD # 5

1. Teniendo en cuenta el contenido, de un ejemplo de un sector informal y establezca cuáles son sus características.

2. Realice un mapa conceptual en el que explique, como es la afiliación de los trabajadores independientes a Salud, Pensión y Riesgos profesionales.

3. Desarrolle el siguiente ejemplo:

Pedro tiene un ingreso mensual de $2.000.000 de pesos como trabajador independiente:

a. ¿Cuál es su ingreso base de cotización al sistema de seguridad social integral?

b. ¿Cuánto debe pagar en pesos a salud?

c. ¿Cuánto debe pagar en pesos a pensión?

SOLUCION

1) Los grupos informales son alianzas que no tienen una estructura formal ni están definidos por alguna organización. Estos grupos son formaciones naturales del entorno laboral o social que surgen en respuesta a la necesidad de contacto social.

CONTRATISTA CIVIL

* Es una persona que presta sus servicios específicos a una compañía constructora

* Está obligado a afiliarse a salud y a pensión (aportando el 12.5% y 16% respectivamente)

* El riesgo al que se expone es el más alto y por este motivo debe afiliarse a ARP (Es voluntad de éste)

* Si tiene personal a cargo, se convierte en empleador de estos y debe afiliarlos a todos al sistema integral de seguridad social y responder por los aportes patronales.

El trabajador independiente debe realizar servicios de manera personal, mediante un contrato diferente al laboral.

En el contrato se debe establecer lugar sede y actividad a desarrollar

Determinar el valor de los honorarios con el periodo.

REQUISITOS

Se debe tener en cuenta la clase de riesgo del centro de trabajo, se debe elegir la de mayor riesgo asignado a la empresa contratante del servicio.

La base de cotización no debe ser inferior a 2 smlv y no mayor a 25smlv

Se realiza a través del contratante, diligenciamiento del formulario en el que se especifican lugar de trabajo, actividad y clase de riesgo de la labor ejecutada y clase de riesgo de la empresa.

El trabajador deberá dejar constancia por escrito en el contrato de la intención de afiliarse o no al sistema de riesgos profesionales.

Debe estar previamente afiliado a Salud y Pensión y se realiza la afiliación a ARP los 2 días siguientes a la celebración del contrato.

La cobertura del sistema se iniciara desde el día siguiente calendario al de la afiliación

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