Elabora El Reglamento Interior De Trabajo De Una Empresa
Enviado por piolin69 • 22 de Agosto de 2012 • 695 Palabras (3 Páginas) • 1.600 Visitas
Unidad 11. Reglamento interior de trabajo / Tema 2. Normas especiales que debe contener el reglamento
Actividad 1
Elabora el reglamento interior de trabajo de una empresa, siguiendo los requisitos que señala la Ley Federal del Trabajo.
Reglamento interior de trabajo celebrado entre Amercoat Mexicana SA de CV y sindicato Progresista de la Industria Química y Farmacéutica de la republica Mexicana.
423 de la ley del trabajo.
Horas de entrada y salida
La hora de entrada de los trabajadores para el primer turno será a las 6:00 y la salida a las 14:30 horas con un período de 3O minutos para tomar sus alimentos.
La hora de entrada de los trabajadores para el segundo turno será a las 14:15 y la salida a las 22:15 horas con un período de 3O minutos para tomar sus alimentos.
La hora de entrada de los trabajadores será para el tercer turno a las 22:00 y la salida a las 6:00 horas con un período de 3O minutos para tomar sus alimentos.
La hora de entrada de los trabajadores del turno mixto será a las 8:00 y la salida a las 17:00 horas con un período de 1 hora para tomar sus alimentos.
Los trabajadores de la Empresa descansarán sábados y domingos de cada semana.
Los trabajadores comenzarán y terminarán su jornada en su lugar asignado para Trabajar.
Días y hora fijados para limpieza y mantenimiento.
Se hará limpieza del área de trabajo 15 min antes de la salida y se realizara mantenimiento preventivo a instalaciones y maquinaria cuando baje la demanda de trabajo.
Días y lugares de pago.
Los pagos se realizarán los días viernes en la oficina de recursos humanos.
Normas para el uso de los asientos o sillas a que se refiere el artículo 132,
Fracción V.
La empresa debe de tener suficiente asientos o sillas a disposición de los trabajadores para realizar sus labores en su centro de trabajo.
Prevenir los riesgos de trabajo e instrucciones para prestar los
Primeros auxilios.
Se formara una comisión de seguridad e higiene cuyo objetivo es investigar las causas de accidentes y enfermedades de trabajo.
Vigilar que los trabajadores usen el equipo de protección personal correctamente.
Dar curso de Primeros Auxilios, tanto de carácter genérico como específico, además proporcionando botiquines de primeros auxilios para la atención inmediata.
Protección que deban tener las trabajadoras embarazadas.
Cuando una trabajadora este embarazada avisar inmediatamente a recursos humanos, ya que no podrá hacer actividades que pongan en riesgo su salud y la del producto.
Los trabajadores deben someterse a los exámenes médicos, previos o periódicos y las medidas profilácticas que dicten las autoridades.
La
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