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Emprendurismo y Responsabilidad Social


Enviado por   •  3 de Agosto de 2015  •  Trabajo  •  1.302 Palabras (6 Páginas)  •  142 Visitas

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Introducción

Se llevó a cabo un congreso con el fin de dar a conocer lo que es el Emprendurismo y la Responsabilidad Social Empresarial. En él participaron personalidades de amplio conocimiento en Comunicación Social y Responsabilidad Social, como también en el ámbito empresarial, en el que se expuso sobre los Cinco Pilares del  Éxito del Emprendedor, de interés para cada estudiante que tomó participación en el.


Contenido

La primera intervención respondía a la Responsabilidad Social Empresarial sabiendo que la idea principal es alcanzar beneficios tangibles y perdurables utilizando para ello una adecuada integración e implementación de proyectos.  Para que estos beneficios existan es necesario que sea sostenible a través de una buena comunicación social.  ¿Qué se entiende por responsabilidad Social? Es un compromiso de la empresa u organización de contribuir al desarrollo económico.  

El objetivo es promover buenas prácticas en torno a las siete áreas siguientes:

•        Gobernabilidad

•        Público Interno

•        Política Pública

•        Proveedores

•        Mercadeo

•        Medio Ambiente

•        Comunidades

También se presentó cuán importante es la comunicación externa a fin de salvaguardar la transparencia de cada una de las empresas participantes. Así una comunicación interna, como disciplina del campo de las Ciencias Sociales, usando para ello el análisis de diagnósticos.

Como parte de una empresa es necesario un mercadeo institucional, en el que se debe diseñar una serie de estrategias para el buen éxito de la organización.  Y como olvidar la Web y las redes sociales, donde se puede comunicar eventos y protocolos sobre responsabilidad y comunicación social.   Todo esto a fin de apoyar lo nuestro, Honduras.  

Es importante saber que el marketing es parte de la comunicación integral para todo tipo de empresa.

Ahora se hará mención de la charla impartida por el Sr. Rafael Alcaráz en torno a Comprendiendo el Futuro y los Cinco Pilares del Éxito del Emprendedor, hace una referencia desde el año 2011 sobre la situación de los habitantes en Latinoamérica, en la que la mayoría es de pobreza.

En Honduras con una población de más de 8 millones de habitantes, un 66.2% vive en condiciones de pobreza.

También hizo referencia de personas como Carlos Slim Helú, empresario mexicano, uno de los hombres más ricos del mundo, él es Ingeniero Civil, graduado de la Universidad Nacional Autónoma de México. Mark Zuckerberg programador y empresario estadounidense, conocido por ser el creador de Facebook.  Andrea Bocelli famoso cantante que ha vendido más de 75 millones de discos.  Y qué decir de la Madre Teresa de Calcula, monja católica de etnia albanesa, quien recibió multitud de conmemoraciones, y fundadora de  la Congregación de las Misioneras de la Caridad en Calcuta.

Otro joven emprendedor que a los 21 años ya era un personaje en el mundo de los negocios es Daniel Gómez Iñiquez, Ingeniero Químico del Tecnológico de Monterrey, México.

Además se expuso sobre la tasa de analfabetismo en Honduras, que es del 14.5% de la población.  El crecimiento y estabilidad económica que es la fuente principal de reducción de la pobreza.  

Como alentador se animó a ser triunfadores, explicando que en cualquier lugar, en cualquier tiempo y en cualquier situación se puede iniciar un proyecto.  Un triunfador tiene sus ideas en su mente y luego las hace realidad, pensar siempre que el éxito primero está en nuestra mente, y proponerlo, solo el que cree que puede hacerlo lo hace.  Confiar en uno mismo es primordial a fin de hacer las cosas por nosotros y por los que nos rodean.

Deseamos pensar siempre en nuestros dones y debilidades aprovechándolas al máximo.


Los cinco pilares del éxito son los siguientes:

•        Querer

•        Prepararse

•        Integrar

•        Planear

•        Actuar

Querer: En este pilar el hombre vale por sus acciones y por la huella que deja.  

 Las razones para emprender una organización son:

•        Recompensa financiera

•        Independencia

•        Perseguir un sueño

•        Satisfacción personal

•        Pasión por una idea o producto

•        Habilidades personales

...

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