Empresa Y Organismo Social

ORGANISMO SOCIAL

Es una entidad social con capacidad jurídica para realizar fines específicos, estables y estructurados formalmente de tal manera que permita la eficiencia del trabajo grupal en la consecución de sus objetivos como institución, empresa y organización. Es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos.

EMPRESA

Aunque la administración es aplicable a cualquier grupo social (educativo, militar, comercial, etc.). Su campo de acción más representativo es la empresa.

La empresa nace para atender las necesidades de la sociedad y crea satisfactores a cambio de una retribución que compense el riesgo de los inversionistas. En la empresa el factor humano es decisivo y la administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos intereses de los accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.

Anthony Jay

Instituciones para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno (junta directiva), para mantener y aumentar la riqueza de los accionistas.

DIFERENCIA ENTRE UN ORGANISMO SOCIAL Y UNA EMPRESA

No hay que confundir el término empresa con organismo social, la empresa puede ser un organismo social, pero un organismo social no puede ser una empresa. La diferencia es que la empresa es de tipo lucrativa, ya que posee entre sus objetivos la obtención d un beneficio económico, pero no siempre es así en los organismos sociales. Pues un organismo social se puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos.

OBJETIVOS DE EMPRESA

• Sirven para guiar y coordinar las acciones en el seno de la empresa.

• Proporcionar una base de evaluación y control de los resultados.

• Motivación a los empleados.

• Transmitir al exterior las intenciones de la empresa en busca de apoyos e imagen.

• Obtener la máxima rentabilidad.

• Obtener resultados a corto plazo.

• Beneficiar a la comunidad.

• Dar servicio a los clientes.

• Beneficiar a los empleados.

• Dar imagen personal.

• Estabilidad de la empresa.

• Cuotas que el mercado deja.

• Calidad de la empresa.

• Satisfacción de parte de los clientes.

• Obtener grandes utilidades.

• No llegar a la quiebra.

OBJETIVOS DE ORGANIZACION SOCIAL

Algunos de los objetivos de las organizaciones sociales son:

• Alcanzar con eficiencia, la utilización óptima de los recursos materiales, económicos, tiempo, hombre y esfuerzo de la misma.

• Tener una organización social efectiva, gracias a los empleados, accionistas y la misma sociedad.

• Ser eficaces en lo que se hace para tener un mejor resultado.

• Obtener beneficios de las actividades que la organización realiza.

• Tener calidad en las actividades que se realizan.

• Actuar con responsabilidad y cuidar de ella.

• Ampliar y ganar más individuos que se presten para este tipo de actividades para el bien de la sociedad.

• Obtener un ambiente laboral agradable, para así ganar productividad de la organización.

• Transmitir valores para el bien de la sociedad.

• Tener una buena administración para con la sociedad.

CARACTERÍSTICAS.

• Persigue retribución por bienes o servicios que presta

• Tiene bases firmes y perseverancia

• Entusiasmo y poder de convencimiento

• Es una unidad juridica

• Opera con forme a las leyes

• Es competencia profesional

• Compra y vende

• Corre riesgos

• Tiene capacidad de visionario

• Se vale de la administración

• Tienen mayores facilidades para acceder a diversas fuentes y formas de financiamiento

• Cuentan con recursos de capital

• Cuentan con personal que labora

• Trabajan en función de la satisfacción de la necesidad de sus clientes

• Tienen muy en claro sus fines y como llegar a ello

• La empresa es un sistema, por lo tanto formado por subsistemas, es decir, se divide en varias partes que están siempre relacionadas.

• Todos los factores de la empresa están coordinados, tienen relación entre sí

• La empresa es un conjunto de factores de producción (bienes naturales, semielaborados, maquinaría, factor trabajo etc.)

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS:

POR SU ACTIVIDAD O GIRO

Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan en:

• Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Estas a su vez se clasifican en:

1.1.1. Extractivas; Son las que se dedican a la extracción de recursos naturales, ya sea renovables o no renovable.

1.1.2. Manufactureras: Son aquellas que transforman las materias primas en productos terminados y pueden ser productoras de bienes de consumo final o de producción.

1.1.3. Agropecuarias: Como su nombre lo indica su función es la explotación de la agricultura y la ganadería.

• Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su función primordial es la compra-venta de productos terminados.

Se pueden clasificar en:

1.2.1 Mayoristas: Son aquellas que efectúan ventas en gran escala a otras empresas tanto al menudeo como al detalle. Ejemplo: Bimbo, Nestlé, Jersey, etc.

1.2.2 Menudeo: Son los que venden productos tanto en grandes cantidades como por unidad ya sea para su reventa o para uso del consumidor final. Ejemplo: Sam’s Club, Cosco.

1.2.3 Minoristas o Detallistas: Son los que venden productos en pequeñas cantidades al consumidor final. Ejemplo: Ley, Comercial Mexicana, Bodega aurrera etc.

1.2.4 Comisionistas: Se dedican a vender mercancías que los productores dan en consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión. Venta de autos.

• Servicios: Como su nombre lo indica son aquellos que brindan servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Se pueden clasificar en:

1.3.1 Servicios públicos varios (comunicaciones, energía, agua)

1.3.2 Servicios privados varios (servicios administrativos, contables, jurídicos, asesoría, etc.).

SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL

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