En este trabajo se realiza una serie de investigación en donde nos enteramos de las normativas, riegos, enfermedades y accidentes de trabajos que un trabajador puede tener.

TALLER 001

INTRODUCCIÓN

En este trabajo se realiza una serie de investigación en donde nos enteramos de las normativas, riegos, enfermedades y accidentes de trabajos  que un trabajador puede tener.

También permite darse de cuenta de aquellos acontecimientos y cambios que ha tenido la salud ocupacional a través de la historia.

OBJETIVO

• Adquirir conocimiento sobre seguridad ocupacional y seguridad social.

• Conocer a profundidad sobre el tema y nos ayuda o nos permite Evaluar, opinar, y plantearnos estrategias Sobre el tema de seguridad y salud en el trabajo de los colombianos.

TALLER 001

1. Mencione cual es la teoría de supremacía de la Constitución o pirámide de Hans Kelsen.
2. Según la Constitución de Colombia, cuales son las nomas superiores que hablan sobre la Seguridad social.

1. Defina que es el principio de Universalidad y de un ejemplo;
2. Defina el Principio de eficiencia;
3. Defina el principio de solidaridad.

1. Haga un relato sobre la Historia de la Salud Ocupacional, muy breve y cuáles fueron los antecedentes más importantes.
2. Cuál fue la primer aproximación real del gobierno frente a la protección del trabajador?
3. Cuáles son las categorías principales que  agrupa las relaciones en Salud ocupacional?
4. Cuál es el objetivo que busca la Ley 9 de 1979 en el Artículo 80?
5. Considera que las disposiciones sobre Salud Ocupacional deben ser aplicables ante todos los sectores laborales de producción y demás. En caso afirmativa la respuesta debe justificarla.
6. Sistema General de Seguridad Social- Debes responder:

1. Qué es la Seguridad Social,
2. Cuál es la normativa que Regula el Sistema?
3. Como se organiza el sistema de Seguridad Social en Colombia?

1. Sistema de Riesgos laborales, debes responder:

1.  ¿Desde cuando entro a regir el sistema de Riesgos profesionales Y cuáles han sido sus reformas y que normas son las que rigen en la actualidad?
2. Cuál es la normativa específica de Riesgos en Salud ocupacional y en que consiste el sistema de riesgos laborales o que se entiende;
3. Quienes son los actores del sistema de riesgos laborales;

1. Cuáles son las características del sistema Riesgos Laborales?
2. Sobre las enfermedades:

1. Que se entiende por enfermedad profesional;
2. Que se entiende por enfermedad común;
3. Que es un accidente de trabajo;

1. En el accidente laboral debe existir un nexo causal?, en caso afirmativo,  cuales son las circunstancias  de modo, tiempo, lugar, causa y efecto, que debe darse en el accidente laboral?
2. Cuáles son los elementos fundamentales para tipificar un accidente laboral?

1. Cuáles son las prestaciones sociales derivadas del sistema y las asistenciales?
2. En que consiste un suceso repentino?
3. Defina accidente ocurrido por causa de trabajo y defina accidente por ocasión de trabajo;
4. Que es lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o muerte.

1. Mencione que funciones le asiste al Ministerio de Salud y al Ministerio de Trabajo sobre Salud Ocupacional hoy seguridad y salud en el trabajo;
2. Cuáles son los Deberes de los Empleadores, las obligaciones y deberes de los trabajadores. Haga un paralelo.
3. Los programas de salud ocupacional estará constituidos por: (debes mirar la Resolución 1016 de 1989
4.  Debes analizar la Sentencia C-858 de 2006 al igual que la Sentencia C- 1155 de 2008,  de cada una debes extractar lo siguiente: a). Cuál es el problema Jurídico a debatir, b). quienes son los intervinientes en dicha acción, c) cuales son los antecedes y normas que se demandan; d), cual es la decisión de la Corte, e). cuál es su conclusión.

1. CASO PRACTICO: PARA ANALIZAR POR LA CIPA Ó GRUPO DE TRABAJO:

Casos 1

Centro de trabajo: “Lavandería el RUSO”

Identificación del trabajador accidentado:

Nombre: CRISOSTOMO REMOLACHO

Cédula: 1-1045-0001

Escolaridad: Primaria

Edad: 47 años

Estado civil: Soltero

Servicio: área de secado

Puesto: Trabajador de producción 1

Antigüedad en el puesto: 24 años

Turno de trabajo: Diurno

Descripción del evento

Lugar del evento: Área de secado de ropa

Fecha: 7 de mayo de 2015

Hora evento: 9:30 am

Lesión: Desprendimiento de tendones y articulaciones

Descripción: El trabajador CRISOSTOMO REMOLACHO, junto con un compañero, cargaron la máquina secadora con sábanas húmedas, posteriormente, el Sr. REMOLACHO tomó el control manual de la secadora y activó el girado de la máquina. Una parte de una sábana quedó por fuera del contenedor de la secadora por lo que, con la misma mano que estaba accionando el control de activación, trató de introducirla. Dado que la máquina ya estaba girando la sábana empezó a enrollársele en el antebrazo. La máquina continuó girando ya que, el Sr. REMOLACHO mantenía el botón de accionamiento presionado y al tener la mano enrollada le fue imposible soltarlo.

Tanto las sábanas como el mismo cable del control manual le enrollaron y presionaron, completamente, el antebrazo. Un compañero, encargado de llevar y traer las carretillas con ropa para el secado, Sr. Sutanito, trata de ayudarlo a soltarse pero por el movimiento giratorio de la máquina no lo logra; por lo que corta el flujo eléctrico para que la máquina se detenga.

Como parte del funcionamiento de la máquina, cuando se corta el flujo de electricidad, la tapa de la secadora se cierra por lo que, cuando cortaron la electricidad la tapa bajo (cae) quedándole el antebrazo prensado. Volvieron a activar la máquina para retirarle la tapa, pero como el trabajador mantenía presionado el botón de accionamiento la máquina continuó funcionando. Seguidamente, se presentó al lugar el Ingeniero Troilo y cortó el flujo eléctrico sin propiciar que se bajara la tapa. Entre los compañeros presentes cortaron el cable del control manual y las sábanas que estaban enrolladas en el antebrazo del Sr. CRISOSTOMO. Y llamaron a la Cruz Roja, personal de esta institución lo trasladaron al Servicio de Emergencias del Hospital.

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