Ensayo-Concepto y origenes de la administracion

El desarrollo de la teorías de la administración ha sido muy lento a lo largo de los años, en este proceso han tenido injerencia desde filósofos, organizaciones y diferentes líderes en el mundo

La filosofía durante muchos años se enfocó a temas relacionados con asuntos organizacionales gracias a esto hubo grandes aportaciones de filósofos al estudio de la administración desde Sócrates que definía la administración como una habilidad personal, Isaac Newton con su tendencia a la exactitud y determinismo matemático, Rene Descartes con la implementación del método cartesiano, por citar algunos.

La iglesia católica ha sido una de las organizaciones que dio grandes aportes a la administración ya que fue una de las primeras en establecer funciones claras en sus integrantes a través de la implementación de una estructura jerárquica, la cual le permitió ser más eficiente y sirvió de ejemplo para otras organizaciones.

Los principios de unidad de mando y de dirección son dos grandes aportaciones que hacen a las teorías de la administración las organizaciones militares, gracias a esto se da la implementación de la escala jerárquica dentro de una organización.

La consolidación de la administración como área de conocimiento no solo se debió a las intervenciones de filósofos u organizaciones, sino también a los momentos que se vivieron en la historia uno de ellos y muy importante fue el denominado revolución industrial durante el que se conocieron nuevas formas de organización de las empresas y sociedad, tales como la aparición de la administración pública y la aparición de sindicatos que hasta la fecha juegan un papel muy importante en la sociedad.

Son introducidos los principios de especialización y división del trabajo, gracias a los economistas liberales, quienes además sostenían que la vida económica debía de separarse del gobierno y para el desarrollo de la sociedad debería de haber una libre

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