Ensayo Conferencia Carlos Kasuga

Ensayo sobre la Conferencia:

Calidad Y Productividad Al Estilo Japonés Aplicada A La PYME Mexicana

Conferencia ofrecida por C.P. Carlos Kasuga (Presidente de Yakult) para los empresarios de las PyME's de México

En esta conferencia Carlos Kasuga nos contesta algunas de las muchas interrogantes que varios de nosotros alguna o varias veces nos hemos preguntado, por ejemplo: ¿Qué hace a un hombre Un Hombre de Calidad Total?, ¿Cómo llegar ser un Hombre de Calidad Total?, ¿Cuáles son los beneficios de ser un Hombre de Calidad Total? entre otras, claro siempre sustentando sus respuestas en los valores y estilo de la cultura japonesa, pero no solo las contesta si nos dice como poder aplicarlas.

Por el contenido de la conferencia se puede dividir en 4 partes:

Primer Parte ¿Qué hace a un hombre un Hombre de Calidad Total y cómo llegar a serlo?

Para llegar a ser un hombre o una empresa de calidad total, Carlos Kasuga, nos comenta que debemos empezar por nosotros mismos, después con nuestra gente y hace énfasis en una pequeña metodología la cual describo:

Paso uno El Bien Ser: Habla de ser un hombre de valores, tales como ser honesto, puntual, respetuoso, etc., nos menciona que ser un hombre de valores nos hace hombres de calidad total, porque son los valores y no los títulos los que nos hacen hombres, empresas o sociedad de calidad total.

Paso dos El Bien Hacer: Aquí habla de que toda actividad que emprendamos, siempre y cuando fundadas en el Bien ser, la realicemos con el mayor empeño posible, es decir dar lo mejor de nosotros mismos en todas nuestras tareas no importa lo simple como atarse los cordones de los zapatos, o tan complejas como estudiar o trabajar, pues esto significa dar más de los que nos piden , pues siempre el hacer las cosas lo mejor posible y basadas en nuestros valores nos conllevara a los siguientes punto que son el Bien Estar y El Bien Tener.

Paso tres El Bien Estar: En este punto nos comenta que es consecuencia de realizar los dos anteriores, pues cuando uno da lo mejor de sí mismo, esto nos hará sentirnos bien, es decir que nos sentiremos orgullosos de lo que hemos hecho y podemos decir que valió la pena.

Paso cuatro El Bien Tener: Aquí nos habla sobre los frutos que obtendremos al seguir los tres puntos anteriores, que es la solvencia y calidad de vida.

De los pasos anteriores el más importante es El Bien Ser, porque como lo dije anteriormente este punto se refiere a nuestros valores, es decir tener y vivir nuestros valores y esto es lo que nos hace Hombres de Calidad Total y nos cuenta una anécdota de que aquellos niños o personas que le mostraron que tenían el valor de la honestidad hoy en día son los ejecutivos de sus empresas y tienen solvencia económica.

Segundo Parte ¿Cómo hacer de nuestra gente “Gente de Calidad Total?”

Carlos Kasuga nos dice, que en México se puede, que con nuestra gente que vivimos en este país se puede siempre y cuando les demos Educación Formativa, y esto comienza por el reconocimiento, es decir hacer sentir que el trabajo realizado por nuestra gente vale la pena y que uno se está dando cuenta de ello, pues esto ocasionará que las personas por sí mismas mejoren en todos los aspectos y es aquí donde nace la calidad total, cuando tu gente de corazón quiere ser Gente de Calidad Total, Carlos Kasuga nos dice que esto se induce dando reconocimiento y no exigiendo en pocas palabras es Dar más que recibir.

Otro punto importante es conocer a nuestra gente, Carlos Kasuga nos cuenta una anécdota de que cada jueves a la salida del trabajo se autoinvita a ir a cenar con alguno de sus empleados, es aquí donde nos dice una actividad clave que es el de convivir con sus empleados, como consecuencia de esto conoce algo muy importante la necesidad y mayor angustia del trabajador mexicano, que es la seguridad laboral, esto es lo que ocasiona que el comportamiento del trabajador mexicano no sea el deseado y que influir en el sea tan complicado, pues no

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