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Ensayo De Empresa Soriana


Enviado por   •  1 de Mayo de 2013  •  1.254 Palabras (6 Páginas)  •  2.522 Visitas

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Instituto tecnológico superior de chicontepec

Nombre del docente:

Edith Bahena nava.

Nombre del alumno:

Juan Eduardo Sánchez de la cruz.

Carrera:

Ingeniero en gestión empresarial

Materia:

Taller de ética

Trabajo:

“Resumen del código ético de la empresa “soriana”

ÍNDICE

Mensaje del director……………………………………………………………………1

Misión y visión……………………………………………………………………………..2

Código de ética……………………………………………………………………………3

Obligaciones de los colaboradores……………………………………………….4

Obligaciones de los directivos de soriana……………………………………..5

Políticas de la empresa…………………………………………………………………6

Conflictos de interés…………………………………………………………………….7

Obsequios y gratificaciones…………………………………………………………8

Información confidencial……………………………………………………………..9

Información privilegiada……………………………………………………………..10

Propiedades de soriana…………………………………………………………….…11

Declaración ante los medios de comunicación…………………………….12

El respeto como principio fundamental …………………………..………….13

Acoso y actos inadecuados en la empresa…………………….……………..14

Horarios de trabajo ……………………………………………………………………..15

Inmigración………………………………………………………………………………….16

Privacidad…………………………………………………………………………………….17

Ambiente laboral…………………………………………………………………………18

Relación con nuestros proveedores……………………………………………..19

Sobornos…………………………………………………………………………………….20

Medio ambiente salud y seguridad…………………………………………..…21

Derecho antimonopolio………………………………………………………………22

Transparencia…………………………………………………………………………..…23

Negocios gubernamentales…………………………………………………………24

Actividades políticas……………………………………………………………….……25

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo se destacan los principales códigos de la empresa de soriana, esta como una empresa exitosa, a través de los años se ha distinguido por tener un alto grado ético y de responsabilidad, además tienen bien planteada su visión y su misión, empres sabe lo que es como empresa, y por supuesto tiene bien planteado sus objetivos hacia dónde quiere ir. Las obligaciones de los colaboradores es aplicar el código de ética para bien de la empresa y siempre actuar en beneficio de la empresa soriana ,así como todos tienen la responsabilidad para con la empresa .

Actualmente las empresas afectan mucho al medio ambiente es por eso que soriana se preocupa, y está haciendo algo al respecto, paro lo importante es que soriana quiere dar buenos productos a todo el mundo y así poder abarcar y llegar hacia los lugares más recónditos del planeta.

MENSAJE DEL DIRECTOR

Esta organización se ha distinguido porque es congruente la forma de pensar, con nuestros valores y nuestro actuar, sin embargo los nuevos tiempos requieren de que se establezcan con claridad quienes somos como empresa, a donde nos dirigimos y como lo haremos como empresa.

MISIÓN Y VICION

Nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros productos y servicios de las comunidades donde estamos presentes, fomentando nuestra filosofía y nuestros valores, para así asegurar una relación permanente y valiosa con nuestros clientes.

“Visión “

Nuestra visión es servir cada vez a un mayor número de comunidades como líder, y así ofrecer la mejor experiencia para nuestros clientes.

“Código de ética “

Todos los miembros de soriana tienen la obligación de regirse por el código de ética, así mismo todos aquellos que tengan relación directa con soriana, ya sean contratistas, proveedores consultores o empresas ligadas con los quehaceres de la empresa.

“Obligaciones de los colaboradores”

El código de ética se aplica en todo momento por los colaboradores, soriana difunde el código entre todo el personal, especialmente el de nuevo ingreso, mediante una copia del mismo a cada empleado.

Es obligación de todo colaborador leer y tener una compresión general del código, pero si se tiene duda es obligación aclararla con el encargado especializado.

“Obligaciones de los directivos de soriana “

Para lograr que soriana cuente con un estándar de calidad ético alto, uno de sus deberes

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