Ensayo Salud ocupacional

                                                           Ensayo

                                                 Salud ocupacional

Hoy en día salud ocupacional se entiende como seguridad y salud en el trabajo entendiéndose como salud “a un estado de bienestar completo físico, mental y social”. De acuerdo a las normativas vigentes en materia de gestión de la salud y seguridad en el trabajo, su principal función es contribuir en el aumento del bienestar y la productividad, mediante  el mejoramiento de las condiciones laborales y las condiciones de vida de los trabajadores, ya que tiene como objetivo principal preservar, mantener, y mejorar la salud a nivel personal y colectivo de un grupo de trabajadores ; con el fin de evitar accidentes y enfermedades dentro del entorno laboral.

Las normas sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover las buenas prácticas dentro del entorno de trabajo y así proteger la integridad física, mental y social de todos los integrantes de una empresa.  

Todo tipo de trabajo o cualquier actividad remunerada, puede estar sujeto a un riesgo, aunque con los avances de la tecnología han ido desapareciendo una serie de riesgos, pero a pesar de que han desaparecido algunos han aparecido muchos más, por lo tanto las organizaciones fiscalizadoras  se han visto en la necesidad de tomar conciencia y reaccionar tratando de controlar estas situaciones de riesgo y peligro. Una de las primeras medidas que se ha llevado a cabo para regularizar esta situación fue elaborar estándares y normas de prevención, normas que van en beneficio de los trabajadores y a la empresa en general, para poder llevar a efecto estas medidas se hace necesario crear mecanismos de control y fiscalizadores los que son los encargados de hacer que se cumplan todas las reglas y normas.

Los principales objetivos de una empresa en materia de seguridad debe ser el control de los riesgos y peligros que atentan contra la salud y seguridad de sus trabajadores; ya que los accidentes y las enfermedades laborales han incrementado notoriamente en las empresas e interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en la productividad y a causa de esto se puede ver amenazada ya que la ley es clara en este sentido, estipulando que toda organización que no cumpla con la normativa legal en materia de seguridad laboral puede arriesgar a grandes multas incluso al cierre de la empresa.

Lamentablemente la salud de los trabajadores no es prioridad por eso es el deber de los organismos regularizadores llevar a cabo las medidas necesarias para que se empiece a tomar enserio  el concepto de salud ocupacional dentro de las empresas ya sea mediante a inducciones y capacitaciones en este tema.

En consideración de lo anterior, vemos lo importante que es la salud ocupacional dentro del área de trabajo por esto se asume la necesidad de que la administración de toda empresa deba asumir la responsabilidad en buscar personal capacitado en salud ocupacional para poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia a su vez el rendimiento en las operaciones de la empresa para brindar a sus empleados un medio laboral saludable, para que el trabajador cumpla con sus funciones eficazmente ya que un  al estar enfermo en vez de genera ganancias a la empresa generará gastos y perdidas en la producción.

Se puede definir la importancia de la salud ocupacional en las empresas en los siguientes puntos:

• Mantiene el ambiente de trabajo en condiciones de higiene y seguridad acorde  a la reglamentación empresarial y legal vigente.
• Reduce las causales de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Realiza capacitaciones e inducciones relacionadas con la protección y el bienestar de la salud de los trabajadores.
• Ejecuta prácticas de trabajo sanas y seguras conforme a las normas técnicas legales establecidas por la empresa.
• Mantiene la convivencia laboral de los integrantes de una organización en un estado de armonía y tranquilidad.

Pero, cual es la relación entre trabajo y salud, se puede decir que el trabajo es una fuente de salud visto desde el punto de vista que nos aporta una serie de beneficios para la mantención de un buen estado de salud tanto físico, psicológico y social ya que conlleva una serie de beneficios que no son solo económicos si no una serie de aspectos positivos como: salario, actividad física y mental, contacto social, desarrollo de una actividad con sentido, producción de bienes y servicios para el bienestar otros, todos estos aspectos nombrados anteriormente juegan un rol fundamental en generar un buen estado de salud para los trabajadores ya que son personas que se sienten útiles y sanas físicas como psicológicamente.

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