Ensayo Sobre El Gobierno

Es una empresa de 100 mil trabajadores donde hay poca relación entre el director general con los empleados del rango más bajo.

Con los jefes inmediatos es muy marcada la diferencia entre el jefe y el empleado. Como ejemplo la mujer que se suicidó sólo por la idea de no poder lidiar con otro jefe. Se debe buscar la manera de integrarlos y hacerlos sentir parte, esto puede ser dándoles más voz.

Aprovechar que los medios tienen los ojos en la empresa y la salida de Louis-Pierre para sembrar la esperanza de un cambio con la llegada del nuevo mando.

La estrategia comercia continúa de cara a la campaña de Navidad. Buscar la manera de reivindicación a través de la nueva campaña, es decir, aprovecharse de la situación.

Sería interesante reestructurar las funciones de cada área para que no haya saturación de trabajo en pocas personas.

Aumentar el personal para restar peso a los ya existentes.

Reducir horas de jornada para disminuir el estrés y hacer que rindan más.

Se observa que exhibirlos en ventas aumentaba el estrés, fomentar estrategias de recompensa para que los trabajadores se esfuercen por tener altos números no por miedo a cumplir sino con la intención de ser reconocidos.

Resalta la falta de capacitación de cierta parte del personal.

Falta de confianza y familiaridad en los empleados que por tanto no hacen con gusto su trabajo.

Falta de pertenencia y compañerismo, pues no logran hacer equipos para ayudarse a disminuir la carga de trabajo y por tanto el estrés.

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