Ensayo Sobre Responsabilidad Social Y Derechos Humanos
Enviado por DanielaRr • 7 de Octubre de 2013 • 619 Palabras (3 Páginas) • 2.138 Visitas
INTRODUCCIÓN
Por medio del siguiente ensayo, se hará una evaluación en la que se busque la relación entre los Derechos Humanos y el concepto de Responsabilidad Social. Para poder argumentar sobre esta relación, es necesario primero conocer el concepto tanto de Derechos Humanos, como de Responsabilidad Social.
Los Derechos Humanos son aquellas libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o básicos que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su condición humana, para la garantía de una vida digna. Los Derechos Humanos se definen como inherentes a la persona, irrevocables, inalienables, intransmisibles e irrenunciables.
Por definición, el concepto de Derechos Humanos es universal e igualitario.
La Responsabilidad Social es una actitud madura, conciente y sensible a los problemas de nuestra sociedad y es una actitud pro activa para adoptar hábitos, estrategias y procesos que nos ayuden a minimizar los impactos negativos que podemos generar al medio ambiente y a la sociedad.
Podriamos decir que la responsabilidad social es una virtud, derivada de la práctica cotidiana y consistente de nuestros principios y valores. Es decir, la responsabilidad social implica poner en práctica y vivir conforme a ciertos principios sociales.
Dada esta introducción, con la definición de cada concepto, podemos ahora analizar la relación que existe entre ambos.
Hasta hace muy poco, regía la percepción de que proteger los derechos humanos era un terreno que pertenecía exclusivamente a los Estados, y que las empresas debían limitarse únicamente a respetar las legislaciones nacionales de los países en que operaban. Sin embargo, hoy en día, son muchas las empresas que reconocen que respetar los derechos humanos debe ser una parte esencial de su responsabilidad social, no solo porque es la manera correcta de proceder desde un punto de vista ético, sino porque proteger los derechos humanos revierte positivamente en los negocios y en la sociedad.
Principalmente, sabemos que la responsabilidad social esta ligada a principios, valores y virtudes, que tienen una base ética, que busca el respeto al medio ambiente y a la sociedad, y por tal motivo, debe respetar de igual manera los derechos Humanos.
Por ello, una organización difícilmente podrá alcanzar con éxito sus objetivos si se abstrae de su entorno social y humano; olvida que sus decisiones afectan a la comunidad en la que opera; desprecia sus impactos socio-laborales y ambientales; no promueve la dignidad en el trabajo; o no respeta el conjunto de los derechos humanos.
Podemos darnos cuenta también que Derechos humanos y responsabilidad Social se complementan por una parte, el desarrollo sostenible solo es posible
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