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Ensayo Sociología organizaciónal


Enviado por   •  16 de Junio de 2018  •  Ensayo  •  1.403 Palabras (6 Páginas)  •  96 Visitas

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Universidad Politécnica Salesiana

Nombre: Jossue Aguilar

Curso: A-35/ Grupo 2

  1. Explique cuáles son los ámbitos sociales de formación de organizaciones.

Se forma bajo condiciones muy determinadas, la creación de cada organización y su integración a la estructura de la sociedad es uno de los femémonos esenciales, ya que posee un carácter necesario y obligado dentro de una cultura dada.

  • La empresa: tipo de organización más reciente, nació tras la globalización y como consecuencia de las condiciones tecnologías y sociales que la hicieron posible. La empresa tradicional familiar, la consultoría de un médico o la oficina de un abogado n podrían ser llamadas organizaciones, ya que existe una diferencia en las formas sociales de los grupos de trabajo, indistintamente si se utiliza aparatos altamente desarrollados
  • La iglesia: considerado desde de la época que el autor considera, la iglesia ya era una institución completamente formada, diferenciada y en varios aspectos burocratizada. En un momento histórico, tras invasiones islámicas, la iglesia fue considerada como el sistema de ordenación mas estable y duradera de la sociedad agraria feuda. La iglesia por sus extensas propiedades no solo era económicamente autónoma, sino también una potencia política

Actualmente, la iglesia a perdido su influencia en varias esferas de la sociedad y se ha especializado mas en su cometido religioso.  

  • La escuela, el hospital, la prisión: en la formación de estos grupos, se destaca principalmente su difusión y en su desarrollo el volverse cada vez mas burocratizadas. La que mejor puede exigir el proceso de crecimiento es la escuela, lo cual aplica a las demás instituciones educativas, este crecimiento obedece a la exigencia de trabajo del mundo moderno, así como a la democratización que asegura el estudio para todos. La educación antes impartida en el seno de la familia y la organización familiar, fueron trasladadas a el sector público.

Un analiza del crecimiento similar se puede realizar acerca del hospital, donde podemos observar que su crecimiento en épocas actuales se ve totalmente burocrático para el tratamiento de los enfermos, actualmente es una institución de sanidad publica, es decir, los poderes que gobernaban sobre esta organización que antes eran del clero, hoy en día son un bien social, así como la profesión de cuidado de enfermos hoy en día es una profesión secular.

Los precursores de la prisión actual fueron, las mazmorras en las plazas fuertes de los señores espirituales y temporales. La privación de la libertad en general era menos corriente por desobediencia a la ley, que penas sobre la vida y la propiedad. Actualmente, la prisión se a veto en una forma de células, y su funcionamiento se ha burocratizado, aun así, al ser una institución correctiva esta solo puede hacer un uso mínimo de este principio

  • El ejercito: El ejercito fue de gran relevancia durante toda la época tomada en cuenta por el autor, es decir este siempre lo considero altamente importante, su forma de organización a sufrido varios cambios a lo largo del tiempo, adaptándose a la sociedad contemporánea, así como impulsando el desarrollo de esta gracias al constante desarrollo tecnológico que esta institución requiere. Las atribuciones de los distintos grados, tanto en la guerra como en la paz; la destreza necesaria se conseguía mediante la instrucción y el armamento, esto permitió que este dejase de ser propiedad privada a ser un bien público. Al observar la institución del ejercito actual nos damos cuenta de que ha perdido el carácter forzoso para dar paso a un eje burocratizado.
  • La administración; sus cambios se caracterizan por su difusión e independencia, así como su estructura en la dirección burocrática, que Weber describe como sentido típico ideal. En nuestra época actual podemos observar cómo la administración es imperante en el estado para temas financieros, así el cargo estable, las pagas fijas, contratos gracias a las capacidades, etc., son características que Weber atribuye a la burocracia actual

La burocracia moderna se caracteriza no solamente por las formas en que se recluta a lo funcionarios y por la relación en que estos se encuentran respecto al cargo. Weber considera también de gran importancia la configuración interna es decir la jerarquización.

  • Las asociaciones: Poseen un origen predominan temen municipal. Se puede rastrear su fundación hace varios siglos, teniendo como precedente los gremios herreros, las logias, etc., guarda relación con el renacimiento de la vida en las ciudades, del comercio y de la industria. Solía ser frecuente que se mezclaran fines religiosos y recreativos con objetivos económicos.

Las asociaciones voluntarias actuales han cambiado en todos sus aspectos.

Apartar del siglo XVI, se vio el inicio de los poderes absolutistas, que llevo a limitar el derecho a la asociación, especialmente el derecho de coalición, a partir del siglo XIX se inicio un nuevo desarrollo de las organizaciones, tal cambio tuvo lugar gracias a la influencia de la industria, políticas de grandes masas de población y de la derogación de las trabas legales que se produjo simultáneamente.

Los partidos políticos en el sentido moderno no pudieron nacer hasta que exista un parlamento con representantes elegidos. Es aquí donde podemos observar la democratización de la asociación, y su instauración burocrática en las esferas de la sociedad.

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