Ensayo historia gerencia.

Universidad Internacional De La Paz

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Carrera:

Lic. En enfermería

Título:

7 hábitos de la gente altamente eficaz

Actividad:

Ensayo

Asignatura:

Administración en enfermería

Alumno:

Paul Antonio Lozoya Ceseña

Docente:

Lic. Susana Montealegre

Fecha:

Miércoles 06 de abril de 2016

7 hábitos de la gente altamente eficaz

El libro nos muestra como dice el título 7 hábitos para ser una persona altamente eficaz, el autor nos muestra ejemplos de su vida cotidiana y cómo podemos usar estos hábitos en nuestra vida y trabajo.

Stephen R. Covey define al hábito como una intersección de conocimiento, capacidad y deseo; es decir el qué hacer, cómo hacerlo y el querer hacerlo. Son elementos necesarios para convertir algo en un hábito de nuestra vida y estos hábitos nos harán tener un éxito en nuestra vida y en lo que hacemos y como trasmitirlo a las demás personas.

El libro trata que el lector cambie sobre su forma de pensar de una forma positiva, como en la profesión de enfermería que tenemos que lograr nuestras metas siempre positivos para trasmitirlo al paciente, los siete hábitos que se mencionan en el libro los podemos aplicar ampliamente en nuestro trabajo como enfermero, como es nuestro trato con compañeros, pacientes, etc. Por ejemplo nos habla de la sinergia el autor nos dice  que cuando uno se comunica con sinergia, simplemente abre su mente, su corazón y sus expresiones a nuevas posibilidades, nuevas alternativas, nuevas opciones. Para tener un ambiente laboral agradable y realizar un trabajo eficaz tenemos que tener sinergia.

Nos ayuda a abrí nuestra mente, descubrimos que la comunicación tiene gran importancia y el saber escuchar atenta y respetuosamente ya que servir a todos es parte de nuestro gozo personal, creo que aplicar estos hábitos en nuestro campo laboral hará tener un mejor ambiente de trabajo y nos ayudara a desarrollar un trabajo eficazmente

1er habito: Sea proactivo / Principios de la visión personal

Ser proactivo es la toma de decisiones correctas, tener iniciativa, es comprometernos y mantener los compromisos, es interactuar con nuestros hábitos a través del lenguaje y los estímulos. En cambio sí somos personas reactivas nos vemos afectadas por el ambiente físico y social, si el tiempo es bueno nos sentimos bien, en cambio si no lo es nos afecta al comportamiento y a nuestras actitudes. Por el lado social dependemos de cómo somos tratados por las demás personas.

Dicho de otro modo el primer hábito nos dice que nosotros somos los creadores, es el hábito de la responsabilidad. Y como enfermeros, debemos de tener una responsabilidad hacia la profesión para poder prestar un servicio eficaz y comprometernos con los pacientes y nuestro trabajo.

2do hábito: Empiece con un fin en mente / Principios de liderazgo personal

Tener en mente lo que para nosotros es lo más importante. Ya que podemos estar muy atareados y ser muy efectivos, pero solo lo seremos verdaderamente cuando tengamos un destino claramente definido. El segundo hábito es nuestra primera creación, el liderazgo personal. El destino que queremos tomar, si realmente queremos hacer lo que hacemos toda la vida, de eso nos habla el segundo hábito y pensar hasta donde queremos llegar.

3er hábito: Establezca primero lo primero / Principios de administración personal

Nos ayuda a pensar y diferenciar entre lo importante y lo urgente para hacer más eficaz, en este hábito nos hablan de nuestro fruto personal es decir la realización del primero y el segundo. El tercer hábito es la segunda creación, la creación física y la puesta en práctica. Aborda muchas de las cuestiones concernientes al campo de la administración de la vida y el tiempo. Se engloba en organizar y ejecutar según prioridades esto quiere decir que tenemos que realizar primero lo más importante.

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