Ensayo steves jobs

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EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

CASO INTEGRADOR “STEVES JOBS”

LUIS ALBERTO ALDUCIN ROMO

ES142104997

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

ING. TELEMÁTICA

FEBRERO 2016.

            Steves Jobs

 Después de tomar en cuenta lo investigado creo que durante su vida fue varios tipos de líder, primeramente antes de ser líder fue un emprendedor un visionario, esto lo digo ya que en su entrevista el declara que tan solo a los 12 años él ya contaba con un tipo de empleo en HP donde se le invito a participar en el verano después de una charla telefónica donde Jobs le solicitaba donación de algunos componentes para elaborar un fecuencímetro* y es en este mismo tiempo donde conoce a su amigo y cofundador de Apple Steves Wozniak que desde mi punto de vista él fue el inventor de Apple y Jobs el que tuvo la visión de llevarla al mundo , quizá  más de una persona no esté de acuerdo conmigo en que hizo bien en dejar la universidad pero se necesita mucho valor para perseguir un sueño.

Pero el Sr. Steves Jobs no siempre fue un gran ser humano según lo investigado encuentro tanto valores como antivalores a lo largo de su vida, si bien es cierto que fue un líder visionario mostrando características propias como determinación, gran negociador, trabajaba en equipo, muy democrático en la toma de decisiones, motivador e innovador, algunos dicen un genio del marketing, también encontré que en un punto fue un líder autoritario poco tolerante  como lo vi en una escena de su película cuando despide a un empleado por no tener la visión de él, desde mi punto de vista, sin darse el tiempo para ejercer sobre el esa habilidad nata de influir sobre los demás, llevando a sus empleados al límite que lo hacen ver como un dictador tirano.

Entre los antivalores que encontré fue que primeramente la falta de respeto a su vida y a su pareja, donde no fue coherente su actuar con su pensar y hablar, donde la abandona estando embarazada y niega sus responsabilidades por años mientras hace fortuna, o su consumo de drogas antes de cofundar Apple.

Mi intención con este ensayo no es resaltar sus defectos o que no siempre fue un ser tan perfecto como muchos creen, sino verlo como lo que fue un ser humano con defectos que a lo largo de su vida tuvo altibajos, quizá algunos provocados por el, que no siempre fue la persona más grata o admirable, que a pesar de no tener un título universitario o ser la persona mas brillante, supo rodearse de personas que si lo fueron y convertir un “proyecto o pasatiempo”  en una empresa y que a pesar de que paso por malas situaciones como la pérdida de su empresa o la mala inversión con next y tener un mal liderazgo en algunos momentos, corrigió sus errores, tuvo en cierto momento la humildad de reconocer algunos de ellos, aceptarlos y corregirlos.

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