Ensayos Sobre El Decreto 806 De 1998

DEBERES Y DERECHOS EN SALUD

1. Deberes en Salud de la Población

• Procurar el cuidado de su salud y la de su comunidad.

• Cumplir las normas o instrucciones de la IPS y sus profesionales.

• Cuidar y hacer buen uso de los recursos, instalaciones, dotación de los servicios de salud

• Tratar con dignidad el personal que lo atiende y respetar la intimidad de los demás pacientes.

• Toda persona tiene el deber de velar por la conservación de la salud personal, familiar y comunitaria a fin de evitar las infecciones.

Derechos en salud de la Población

• La seguridad social en salud.

• Plan de atención básica en forma gratuita y obligatoria.

• La atención en salud integral; educación, información, fomento de la salud, prevención de la enfermedad, diagnostico y rehabilitación.

• La atención inicial de urgencias es obligatoria en todas las instituciones que presten servicios de salud independiente de la capacidad de pago.

Los costos serán cubiertos por el FOSYGA, a los vinculados y por la E.P.S a las personas afiliadas al sistema general de seguridad social en salud.

• Los menores de 5 años tienen derecho a la vacunación de DPT; Antihepatitis B, Triple Viral, BCG, Antipoliomielítica oral. Estas serán gratuitas, independiente de su afiliación.

• Tratamientos oportunos, personalizados, humanizado integral y continuo.

• Control de crecimiento y desarrollo en niños y niñas menores de 12 años.

• Fluorización, aplicación de sellantes y destartaje a la población de 5 a 14 años.

• Planificación familiar en hombres y mujeres en edad reproductiva.

• Control prenatal.

• Parto limpio y seguro.

• Citología cervico-uterina en mujeres entre 25 y 65 años.

• Examen físico de mama en mujeres mayores de 35 años.

• Atención de Urgencias por accidentes de tránsito, terrorismo, catástrofes.

• La Población no afiliada al régimen subsidiado identificada en el nivel I del SISBEN, pagará 5% del valor de los servicios, en el nivel II pagará un 10% del valor de los servicios. En el Nivel III del SISBEN pagarán máximo de 30% del valor del servicio.

2. Si usted es un trabajador y cotiza a una EPS tiene los siguientes derechos:

• Reconocimientos y pago de pensiones (en caso de invalidez, vejez o muerte).

• Afiliación a riesgos profesionales.

• Escoger libremente la EPS.

• Elegir la IPS y/o profesional, para ser atendido, siempre y cuando estos tengan contrato con su EPS.

• Un carné de identificación para todos los afiliados. Tendrá validez mientras este esté afiliado.

• Un medio ambiente laboral sano.

• Todos los servicios del Plan Obligatorio de Salud P.O.S.

• Afiliar a su familia esposo(a) compañero permanente, hijos menores de 18 años, de cualquiera de los dos cónyuges, a los hijos menores de 25 años que estudien. Si el afiliado no tiene hijos ni esposa (o) Compañero(a) permanente puede afiliar a sus padres si dependen económicamente de él.

• Los afiliados al Régimen Contributivo tiene derecho a incapacidades, es decir, pago por enfermedad profesional o enfermedad general.

• Licencia de maternidad para madres afiliadas al Régimen contributivo (Articulo 207, Ley 100 del 93).

• El no pago de la cotización producirá suspensión en la afiliación y al derecho de atención al P.O.S.

• Esta ley no vulnera derechos adquiridos mediante convenciones colectivas del sector privado o público.

• Si la afiliación es suspendida por el no pago por parte del empleador, la EPS debe atender al trabajador y cobrar al empleador el total de la atención, además deberá pagar la respectiva cotización. (Acto 806 de 1998).

• Lentes para anteojos simples que por razones médicas sea necesario su cambio en razón de la modificación del defecto padecido.

• El empleador pagará el total de la afiliación a riesgos profesionales.

• Por accidente de trabajo se tiene derecho a:

o Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutico.

o Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.

o Rehabilitación física y profesional.

o Gastos de traslado en condiciones normales que sean necesarios para la prestación de estos servicios.

o Por los accidentes de trabajo el monto económico de la incapacidad temporal será del 100% de su salario base de cotización.

• Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o enfermedad profesional tiene derecho a:

o Subsidio por incapacidad temporal.

o Indemnización por incapacidad temporal.

o Pensión de invalidez.

o Pensión de sobreviviente.

o Auxilio funerario.

• Afiliar a riesgos profesionales a los estudiantes que ejecuten trabajos que signifiquen fuente de ingreso para las respectivas instituciones.

• Las EPS no podrán cobrar cuota moderadora antes de la tercera consulta.

• Suministrar información veraz, clara y completa de su estado de salud y los ingresos base de cotización.

• Pago de cuotas moderadas cuando la E.P.S. lo indique.

3. Derechos en Salud para los afiliados al régimen subsidiado:

• Habrá un subsidio alimentario para las mujeres embarazadas y madres de niños y niñas menores de un año. Esto en especie (Artículo 166, Ley 100 del 93).

• Derecho a no ser discriminado en la atención (Artículo 188, Ley 100 del 93).

• Tiene derecho a la afiliación al régimen subsidiado, las comunidades indígenas (Artículo 4 del acuerdo 023).

• Un carné de identificación

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