Esquema de identificación como Tecnólogo en Gestión Logística de derechos humanos
Enviado por _stefasan • 14 de Octubre de 2019 • Tarea • 380 Palabras (2 Páginas) • 140 Visitas
- Esquema de identificación como Tecnólogo en Gestión Logística de derechos humanos:
- Principios éticos:
Valor | Definición | Ejemplo | Relación con la cotidianidad | Aplicación del principio cono T.G.L |
Responsa bilidad[pic 1] | Deber de cumplir nuestros deberes y ser conscientes de nuestros actos, asumir las consecuencias de estos. La responsabilidad es la obligación que tenemos con alguna cosa (cuidar de él y responder por el). Este valor nos permitirá reflexionar, administrar y orientarnos respeto a las consecuencias de nuestras responsabilidades. | cuando realizamos alguna actividad debemos ser comprometidos con ellas ponerle empeño y atención, asumir nuestro rol de ejecutor para obtener el resultado deseado | En mi caso por ejemplo, me encuentro estudiando y por falta de responsabilidad con mis deberes no he podido culminar con la entrega de mis evidencias. | En mi ámbito laboral como tecnólogo en gestión logística donde debo de cumplir reglas como mi hora de llegada, entrega de informes y un empacamiento adecuado de las mercancías a enviar aplico mucho este valor ya que me traería muchas consecuencias negativas. |
Respeto[pic 2] | Con este valor buscamos apreciar, valorar, y reconocer las habilidades de las personas que nos rodean y el respeto que debemos tener con nuestro entorno | Cuando hablamos con una persona que quizá no tiene nuestra misma cultura o dialecto no podemos burlarnos por no tener conocimiento frente a estas aptitudes. | En mis áreas laborales aplico mucho este valor ya que me relaciono con una gran cantidad de personas que son diferentes a mí pero que merecen el mismo respeto que yo. | En cada proceso que realizo hay más personas en él, quienes brindan ideas y sus conocimientos para lograr el objetivo en común y para esto debemos respetar a fondo a todas estas personas. |
Equidad | No es tanto brindar a las personas lo mismo para todas si no brindarles lo que estas merecen o necesitan.[pic 3] | Tener un grupo de personas donde una exalta por sus habilidades y aptitudes y darle un premio o beneficio a la persona mejor vestida, con más dinero o con patrocinadores ilegales | El brindarle las mismas posibilidades de emprender a todas las personas siendo justos con sus necesidades. | Tratar por igual a todas las personas así tengan un puesto mas bajo que el nuestro puesto que todos merecemos una igualdad y respeto. |
Justicia | Ser justos con las personas tratándolas con equidad sin valorarlas más o menos | |||
Honestidad |
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