Estilos de aprendizaje.Desarrollo de habilidades para el aprendizaje

Inteligencias

Porcentaje obtenido

Lingüística

50 %

Lógico-matemática

62,5%

Visual-espacial

62,5%

Kinestésica

37,5%

Musical

50

Naturalista

50

Interpersonal

75

Intrapersonal

75

Sistema representacional

Porcentaje obtenido

Visual

30%

Auditivo

35%

Kinestésico

35%

Puntaje obtenido

Estilo de aprendizaje obtenido

X

3

Convergente

Y

1

INTELIGENCIAS MULTIPLES

SISTEMAS REPRESENTACIONALES

ESTILOS DE APRENDIZAJE DE KLOB

¿Cuál?

Interpersonal

Intrapersonal

Auditivo

Kinestésico

Convergente

Característica más distintiva con la que se identifica.

Interpersonal  la empatía, es lo que más me identifica.

Auditivo el recordar las palabras y no olvidar lo que se ha escuchado

Practico

Ejemplo de experiencia educativa, académica o laboral.

Laboral, el tiempo que dedicamos en cada jornada de trabajo a interrelacionarnos con los demás puede resultar importantísimo. La interacción con el grupo de trabajo, con jefes y colaboradores, con colegas y proveedores puede llevarnos a negociar intereses o resolver conflictos, a dirigir o guiar y a fomentar el espíritu de equipo.

Laboral, donde un funcionario de la empresa plantea una problemática donde necesita que la jefatura resuelva su situación, siendo la suscrita un intermediario entre ambas personas, en dicha situación se debe recordar las palabras y lo que se ha escuchado para que la jefatura resuelva de la mejor manera la situación que afecta al funcionario.

Laboral, se debe realizar una presentación a la jefatura donde se indica situaciones que afecta a los funcionarios de la empresa, para lo cual se confecciona citada presentación en base a gráficos ya que es la forma más fácil de comprender lo que realmente esta sucediendo.