Etica Empersarial

Cómo explicaría el fenómeno de la emergencia de oportunidades laborales dentro del campo de la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa?

Hoy en día los reglamentos internos de las empresas y leyes laborales en cuanto a la ética profesional, la salud y seguridad de los trabajadores. Así como; la responsabilidad social al cuidado del medio ambiente esta agarrando más peso ya que los talentos humanos que tienen esta especialidad tienen más oportunidades laborales dentro de las empresas o corporaciones industriales ya que ellas son las primeras que tienen que cumplir con la sociedad por el cuidado del medio ambiente.

Los empresarios que abren una pequeña empresa dentro de una comunidad, ya tiene una responsabilidad social con la misma comunidad ya que este pequeño negocio estará sujeto a la movilización de gente consumidora, los proveedores que dejan la mercadería y que utilizan medios de transporte, el que ensucien la zona de consumo y las calles y verdad. Desde ya tienen una responsabilidad social con la gente porque tienen que cuidar más la comunidad por generar movilización de personas, transporte y otros.

Ahora imagínense las grandes corporaciones que procesan sus productos y que estos desfogan en el medio ambiente.

“Se equivoca una empresa que pone por encima de la ética y los valores, los resultados financieros porque la ética corporativa es una fuente de ventaja competitiva” (Si oyes hablar bien de una empresa, de como tratan a sus empleados, a sus clientes, proveedores…querrás trabajar con ellos, es más seguramente la gente más válida, se interesará por ella”

Pregunta 2

¿Cómo se debe llevar a cabo un despido de personal de manera ética?

Los despidos con ética deben de realizarse por las causas que tengan que ver netamente con su desempeño de los trabajadores y seria un despido no ético si este fuera despedido por causas que no tengan que ver con su desempeño, a menos no cumpla con el r

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eglamento interno.

En este mundo empresarial hay muchos despidos por no caer bien a los jefes, por no obedecer recados personales, por no hablar mal de las personas y sobre todo por no ayudar a hacer las labores personales. Todo esto me parece despidos antiéticos.

Pregunta 3

¿Por qué las decisiones éticas son tan difíciles?

Las decisiones éticas son tan difíciles, porque hay muy pocas personas que tienen disciplinas mascadas en sus vidas y no aceptan sus propios errores. También por que las personas no son auto evaluativas consigo mismo y creen que todo lo hacen bien, cuando no es así.

Es muy difícil ser disciplinado en todos los aspectos, pero más difícil es vivir con eso ya que hay muchas personas que no lo aceptan

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