Etica En REsidencias

La residencia realizada por el Alumno Juan Carlos Cerón Portillo en la empresa “Johnson Controls Confoseat” podemos analizar como el código de ética de esta empresa es fundamental para que los trabajadores sigan una serie de pasos, reglas o normas, que logran un mejor desempeño y obtención de resultados deseados. El código de Ética de la empresa se basa fundamentalmente en ciertos valores, que son los siguientes:

Integridad: La empresa actúa con honestidad, justicia, respeto y seguridad; fomentando una cultura de incuestionable integridad. Esta postura fortalece las relaciones en todos los negocios y las funciones.

Satisfacción del cliente: Actúan en base a la siguiente cita “Nuestro futuro depende de que actuemos como defensores del cliente y aumentemos su éxito”. Además de anticipar a los problemas, siendo exigentes y agradables para trabajar. También mencionan” Ofrecemos expertos conocimientos y soluciones prácticas; Cumplimos nuestras promesas.”

Compromiso de los empleados: La empresa trabaja con una idea principal “A medida que crezcamos, también lo hará nuestra gente”. Al hacer esto fomenta una cultura que promueva un excelente desempeño, el trabajo en equipo, la no discriminación, el liderazgo y el crecimiento.

Innovación: Menciona la idea que siempre hay una manera de mejorar las cosas, comercializando globalmente las innovaciones con un ritmo acelerado.

Sustentabilidad: Por medio de sus productos, servicios, operaciones y la participación en la comunidad, promueven el uso eficiente de los recursos para beneficiar a toda la gente y a nuestro planeta. En este valor manejan que “El medioambiente y la sustentabilidad son elementos clave de nuestra propuesta comercial.”

Los valores de Johnson Controls Confoseat fortalecen a la organización, formando una cultura y una guía del comportamiento en el trabajo de los empleados. Aquí podemos observar que esta empresa tiene un código de ética muy estable y fuerte, ya que estos valores respaldan un conjunto de objetivos estratégicos para administrar sus negocios y lograr el éxito a largo plazo. Esperamos que permanezcan los valores de la empresa en todo momento en Johnson Controls Confoseat, y esperemos que otras empresas también adquieran un código de ética responsable, además de que tanto los trabajadores como los empleadores respeten de manera profesional este código.

Fuente: Memoria de Residencia Profesional. Guía para obtener el título de ingeniero industrial. Juan Carlos Cerón Portillo. Núm. de Control: 02280428. Metepec, Edo de México. Marzo 2004.

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