Evaluación De La Eficacia De La Alternativa Seleccionada
Enviado por sandra calderon • 3 de Octubre de 2011 • 819 Palabras (4 Páginas) • 1.030 Visitas
Curso: identificación y solución de problemas en el nivel operativo
Fase 6: Evaluación de la eficacia de la alternativa seleccionada
Tutor: Iván López franco
Presentado por: Sandra Inés calderón
Actividades
Indiquen las preguntas que se deben hacer a la hora de evaluar la eficacia de la alternativa seleccionada, por ejemplo:
¿Cuáles fueron los resultados?
-se logro el acercamiento con las autoridades y la comunidad.
-aprendimos a trabajar en equipo
-Se logro concientizar a la comunidad de la importancia que tiene el reciclaje y el adecuado manejo de los residuos sólidos.
- ¿El plan se cumplió del modo esperado?
Luego de haber analizado y relacionado cuidadosamente los datos obtenidos por medio de las encuestas se logro determinar que la mayoría de las personas encuestadas no están bien informadas de la forma de reciclar, ya que no hay mucha información suministrada a la comunidad.
Esto nos permitió elaborar un plan de trabajo con las estrategias necesarias para el desarrollo del proyecto, se trabajo de forma organizada lo que nos permitió cumplir con los objetivos en los tiempos establecidos en el cronograma de trabajo.
- ¿Hubo compromiso?
Se acordó con la comunidad la realización de nuevas conferencias y charlas educativas que permitan la participación activa de la comunidad en el manejo de los residuos sólidos y el reciclaje.
- ¿Los recursos fueron suficientes?
Si ya que se hizo una adecuada distribución y manejo del presupuesto
Fase 7: Valoración del desempeño personal
Entregables:
Valoración de los resultados de la autoevaluación individual y del equipo.
Autoevaluación “Mi desempeño personal en la Solución de Problemas”
Cuando estoy frente a un problema: Valoración
S
F
RV
N
N/A
1. A sumo que las otras personas tienen las mismas expectativas y necesidades mías X
2. Respondo influenciado por mis experiencias y prejuicios X
3.Privilegio mis intereses y necesidades personales por encima de los de mis compañeros y de la empresa X
4. Le doy vía libre a mis emociones y estados de ánimo X
5.Desconozco el estrés que puedan estar sintiendo las personas involucradas X
6.Procuro mantener las cosas como están porque los cambios entorpecen los procesos y generan dificultades X
7. Soy muy reservado para buscar información de diferentes fuentes y privilegio mi visión de las cosas. X
8. Pienso que detrás del rumor y la información contradictoria está la clave para solucionar el problema. X
9.Actúo de acuerdo con los
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