Evidencia de aprendizaje. Relaciones laborales

EVIDENCIA DE APRENDIZAJE. RELACIONES LABORALES

Documento dirigido al facilitador

En la evidencia de aprendizaje de esta primera unidad, los estudiantes identificarán mediante un caso, qué es el Derecho laboral, sus principios, actores en la relación laboral y la implicación en la actividad turística.

Para ello, es necesario que se elabore un documento en formato .doc donde se incluyan:

• El nombre de la actividad

• La descripción detalla de un caso sobre relaciones laborales

• Las preguntas que deberán responder y que le permitan reflexionar sobre lo aprendido en la unidad.

El documento deberá enviarse a los estudiantes vía correo electrónico, previo a la fecha en que se concluya la unidad.

A continuación se incluye un caso, el cual constituye un ejemplo orientativo, no deberá enviarles este:

Alberto Rodríguez es el dueño de un hotel en la Ciudad de México llamado MarsollS.A. de C.V.

El personal a su cargo contratado por la empresa Marsoll es de 200 empleados, cuenta con un gerente general, 3 subgerentes, recepcionistas, recamareras, meseros, personal de mantenimiento y ayudantes en general; los cuales son contratados cada vez que el hotel requiere de sus servicios; el personal de limpieza se lo ha proporcionado por muchos años la empresa denominada Allclean S.A. de C.V. (outsourcing)

Debido al importante y sólido crecimiento de este hotel, Alberto ha decidido abrir un segundo hotel Marsoll en la ciudad de Guadalajara con la misma dinámica de operación que la de la Ciudad de México, sin embargo ha contratado a la empresa Koloca S.A. quién lo apoyará reclutando al personal que cubra con el perfil que demanda cada uno de los puestos, además de buscar personas con gusto por la rama turística y con experiencia.

Preguntas orientativas.

1. ¿Con cuál de los actores Alberto tiene directamente una relación laboral?

2. Determina cuál es el rol de cada uno de los siguientes actores en este caso:

Nombre del actor ROL

-Alberto Rodríguez

-Marsoll S.A. de C.V. Ciudad de México

-Gerente General

-Subgerentes

-Recepcionistas

-Meseros

-Recamareras

-Personal de mantenimiento

-Ayudantes

-Personal de limpieza

-Allclean S.A. de C.V.

-Marsoll S.A. de C.V. Guadalajara

3. El principio rector que se aplica para “… personas con gusto por la rama turística y con experiencia.” es:_________________ porque:

4. ¿Cuál es la importancia y a que refiere el artículo 123?

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